Individualizmus naráža rýchlo na dno. V práci treba byť tímový hráč

Žijeme v čase, ktorý je ako nikdy predtým charakterizovaný individualizmom.

(Zdroj: Fotolia.eu)

Všetci máme osobného bankára, svoj osobný účet, osobného trénera, máme vlastné identifikačné číslo. Všetko je dnes až príliš individualistické.

Keď človek nastúpi do firmy, ihneď mu určia osobné ciele. Každý deň je v práci osem, desať, nezriedka aj viac hodín, nie preto, aby bola úspešná firma, ale aby bol úspešný on sám. O to vlastne jednotlivcovi ide. Efektivita jednotlivca má však limity.

„Dobrým príkladom je šport. Je viac kolektívnych ako individuálnych disciplín. Medzi bežnými ľuďmi sú obľúbenejšie kolektívne športy. Ak do firiem prenesieme ľudovú múdrosť o tom, že viac hláv – viac rozumu, mali by sme fungovať lepšie. Je to všeobecne akceptovaný predpoklad. Lenže vo firmách sa to neprejavuje,“ hovorí Ján Uriga, senior manažér v poradenskej spoločnosti PwC.

Článok pokračuje pod video reklamou

Kríza v rokoch 2007 až 2009 trh prečistila. „Ak sa pozrieme na to, ktoré firmy padli a ktoré prežili, tak pozorujeme niekoľko zaujímavých elementov. Keď sa vo firme zníži kvalita alebo predaj, tak šéf konštatuje – je tu niečo zlé, musíme zabrať. Človek nie je lenivý a pochopí, takže pracuje usilovnejšie. Lenže, najmä na sebe. To sa stalo aj firmám, začali viac pracovať, ale aj tak stroskotali,“ vysvetľuje J. Uriga.

Firmy, ktoré prežili, urobili po ohlásení zmeny zásadnú vec. Šéf nerozohnal ľudí do kancelárií či výrobných hál s príkazom, aby robili viac.

Naopak, navrhol urobiť tímy zložené z rôznych ľudí, ktoré budú spoločne hľadať riešenia. Aj tu platí hypotéza, že najväčšie inovácie vznikli spoluprácou ľudí z viacerých odborov.

Stručne sa dá povedať, že nie je dôležitá iba individuálna, ale aj tímová výkonnosť. Hovorí sa tomu múdrosť tímov. Viac ľudí viac vymyslí.

Rôzne dresy

J. Uriga naznačuje, že existuje päť princípov, ktoré vedia vytvoriť vysoko výkonný tím. Najprv je pracovná skupina, kde každý člen má svoje ciele, orientuje sa na vlastnú výkonnosť a všetci sú od seba nezávislí. Aj takéto skupiny môžu byť výkonné, ale každý hráč ma iný dres.

Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom C4ZDC na číslo 8787. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti platby:
Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom C4ZDC na číslo 8787, alebo kliknite na „Objednať cez SMS“ a odošlite predvyplnenú správu. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti platby:

Už mám predplatné - prihlásiť sa

S predplatným získate:
  • neobmedzený prístup k obsahu Sme.sk, Korzar.sk a Spectator.sk
  • viac ako 20-ročný archív Sme.sk
  • čítanie a rozhovory z príloh TV OKO/TV SVET, Víkend a Fórum
  • neobmedzený počet diskusných príspevkov
  • neobmedzený prístup k videám a slovenským filmom na Sme.sk
  • dostupné na PC a v aplikáciach Android a iPhone

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na Profit

Inzercia - Tlačové správy

  1. Rok 2019: Začína sa éra informačného osvietenstva
  2. Nový úver na trhu pomôže vášmu biznisu napredovať
  3. Vyznáte sa v novom označovaní palív?
  4. Masívna ofenzíva barcelonskej značky v segmente SUV
  5. Jednoduchý návod, ako mať v roku 2019 viac peňazí
  6. Tipy, kam so školákmi na dovolenku cez jarné prázdniny
  7. Jedli ste už ružovú čokoládu?
  8. Slováci ako prví precestujú 7 divov sveta privátnym lietadlom
  9. Dobrým anjelom aj vďaka pár klikom na Instagrame
  10. Odhadovaný výnos 7,5 % ročne
  1. Masívna ofenzíva barcelonskej značky v segmente SUV
  2. Vyznáte sa v novom označovaní palív?
  3. Vyhlásenie Vedeckej rady EU v Bratislave
  4. 5 skvelých interiérových trendov pre rok 2019
  5. Functional spaces for creative dwellers
  6. Nový úver na trhu pomôže vášmu biznisu napredovať
  7. Jednoduchý návod, ako mať v roku 2019 viac peňazí
  8. Rok 2019: Začína sa éra informačného osvietenstva
  9. Tipy, kam so školákmi na dovolenku cez jarné prázdniny
  10. Pozvánka na udeľovanie ceny – ABF Slovakia Bakalár 2018
  1. Obrovské zľavy na skladové Volkswageny 20 648
  2. Tipy, kam so školákmi na dovolenku cez jarné prázdniny 15 751
  3. Iba dnes: Ročné predplatné SME.sk za mimoriadnu cenu 26 eur 13 191
  4. Jednoduchý návod, ako mať v roku 2019 viac peňazí 12 487
  5. Slováci ako prví precestujú 7 divov sveta privátnym lietadlom 8 787
  6. Sviatky a voľné dni 2019: Využite ich naplno a oddychujte viac 7 764
  7. Odhadovaný výnos 7,5 % ročne 6 253
  8. Jedli ste už ružovú čokoládu? 6 197
  9. Maurícius, Maldivy, Thajsko. Plavte sa po Indickom oceáne a Ázii 4 236
  10. Hodnotenie profesionála: Aká je dovolenka v Ománe? 2 489

Hlavné správy zo Sme.sk

Dobré ráno

Dobré ráno: Zabije trikrát viac Slovákov ako autonehody

Ako funguje očkovanie a prečo sú antivakcinačné hnutia.

Komentár Zuzany Kepplovej

Prečo si Tóth myslí, že nepochybil

Podľa Kočnerovho informátora žiadny verejný záujem neexistuje.

Neprehliadnite tiež

Bankári predpokladajú, že už januárové pravidlá obmedzia dostupnosť hypoték

Tí, čo nezískajú úver, sa nestratia zo dňa na deň.

Prevratná páska na čepele hokejok mieri do NHL

Idea aj finálna úprava produktu vzniká na Slovensku.