Poznám vás podľa prstov

Podnikanie považuje za oveľa zaujímavejšie ako dobre platené miesto vo veľkej nadnárodnej firme.

Ján Lunter, Innovatrics (Zdroj: Vladimír Kampf)

„Je to cesta s nejasnejším koncom, ale ponúka viac tvorivosti,“ hovorí Ján Lunter, ktorý v súťaži EY Podnikateľ roka 2016 získal ocenenie Technologický podnikateľ roka a cenu Profitu za najkrajší podnikateľský príbeh.

Predstava, že má nastúpiť do veľkej firmy, kde bude asi aj o desať rokov, ho desila. „Zdalo sa mi to príliš predvídateľné. Aby som nekrivdil ľuďom zamestnaným v korporáciách – možno je to zaujímavé a podnetné prostredie, ale mne pripadalo trocha nudné,“ vysvetľuje J. Lunter.

Vyštudoval telekomunikácie a informačné technológie vo Francúzsku na univerzite Télécom ParisTech. Už tam sa hlbšie zaujímal o biometriu. Je to technológia na rozpoznávanie obrazu, konkrétne rozpoznávanie odtlačkov prstov a tváre. Jedna z možností využitia sú bezpečnostné systémy, ale technológia má oveľa širšie uplatnenie.

Ján Lunter začínal pred štrnásti mi rokmi, v tom čase rozpoznávanie odtlačkov prstov nefungovalo tak dobre ako dnes.

„Biometria sa využíva napríklad prikontrole vstupov ľudí do nejakého priestoru. Ale napríklad aj v aplikáciách, ktoré prinášajú komfort pri využívaní zariadení. Pomerne rozšírené je napríklad odblokovanie mobilného telefónu odtlačkom palca,“ vysvetľuje J. Lunter.

Dodáva, že firma robí aj na projektoch, ktoré súvisia so zabezpečením volieb. Tam ide o zvýšenie kvality údajov o voličoch, čistenie databáz a manažment identít.

Obraz a informácia

Na začiatku to bola technická výzva. „Videl som, ako vyzerajú fotografie odtlačkov prstov, a uvedomil som si, že počítač tieto snímky nevyhodnotí ako jednotky a nuly a neposkytne jednoznačnú informáciu. V biometrii sa bavíme o pravdepodobnostiach. Študoval som rozpoznávanie obrazu, a tak som premýšľal, ako z obrazu – napríklad odtlačku prsta – dostať informáciu, ktorú by vedel spracovať počítač,“ hovorí J. Lunter a pokračuje opisom operácií, ktoré sú pre laika tak trocha španielska dedina.

J. Lunter začínal pred štrnástimi rokmi, v tom čase rozpoznávanie odtlačkov prstov nefungovalo tak dobre ako dnes. Hovorí o veľkom progrese. „Cítil som, že by som mohol technológiu zlepšiť,“ spomína. Keď začínal pracovať v biometrii, na trhu už boli firmy, na ktoré sa pozeral s rešpektom.

„Uvažoval som, či vôbec niekedy môžem dosiahnuť ich úroveň, ale časom sa to podarilo. Neboli sme prví, kto prišiel s rozpoznávaním obrazu, vo svete bolo niekoľko riešení. Na Slovensku sme boli pioniermi, nik iný takýto softvér nerobil,“ spomína.

Nič pre laikov

Innovatrics pôsobí globálne. Klientmi sú systémoví integrátori – teda firmy, ktoré používajú technológie tretích strán, navzájom ich skombinujú a prepoja do jedného systému. Konečnými používateľmi sú často vlády a štátne správy krajín.

„Biometrický softvér sa používa napríklad pri vydávaní pasov. Niekedy naše produkty končia vo finančnej sfére, banky využívajú biometriu pri registrácii žiadateľov o úvery najmä v rozvojovom svete. Náš softvér zabezpečí, že jeden obraz sa rovná jednej identite v databáze tvárí alebo odtlačkov prstov,“ opisuje J. Lunter.

Problém identity je horúcou témou najmä v rozvojových krajinách. Často sa nevie, koľko obyvateľov majú. Odtlačky prstov poslúžili vo viacerých krajinách pri sčítaní ľudu najmä na to, aby jeden človek nebol viackrát registrovaný. Úplné začiatky firmy Innovatrics prebiehali ešte na internáte vo Francúzsku.

„Tam som začal s vývojom algoritmu, vtedy som ani netušil, že z toho bude firma. Nápad dozrieval postupne. Mal som šťastie, že som zažil zrod otcovej firmy, mal som predstavu, ako sa veci robia. Hľadal som tím ľudí, ktorí by do podnikania išli so mnou. Spoločnosť sme založili traja – môj profesor z univerzity Jean Leroux Les Jardins, Viktor Fischer, ktorý vo Francúzsku študoval ekonómiu, a ja,“ uvádza J. Lunter.

Dnes je vo firme zhruba 80 ľudí. V Bratislave sídli technický vývoj i medzinárodný obchod a marketing. Časť obchodníkov pracuje v zahraničí. „Máme človeka v Singapure, v Severnej Amerike, v Mexiku a vývojovú pobočku sme otvorili v Brne,“ vymenúva J. Lunter.

Rodinný kód

Otec J. Luntera stále podniká, ale firmu postupne odovzdáva synom. Firma sa volá Lunter, ale vznikla s názvom Alfa Bio a produkuje výrobky zdravej výživy, napríklad rôzne vegetariánske nátierky a tofu. Súrodencov má J. Lunter päť, z toho sú traja bratia.

„Ja jediný som inklinoval k informačným technológiám. Talent na IT má aj sestra, ktorá študuje. Uplatnenie si ešte len hľadá,“ opisuje rodinnú situáciu J. Lunter. Každý zo súrodencov je iný, takže podľa neho nehrozí porovnávanie ani rivalita. Keď spoločnosť Innovatrics začínala, otázkami firemnej kultúry sa v nej vlastne ani nezaoberali.

„Pred troma, štyrmi rokmi sme sa zamysleli a načrtli sme si naše hodnoty. Bol to pre mňa silný moment, keď som si uvedomil, že sme s kolegami našli spoločné prvky, ktoré nás spájajú,“ spomína J. Lunter.

Innovatrics je firma, ktorá funguje bez investorov a rastie organicky.

Ako príklad spoločnej hodnoty uvádza nezávislosť. Innovatrics je firma, ktorá funguje bez investorov a rastie organicky. „Je pre nás dôležité, že sami rozhodujeme o tom, ktorý projekt chceme robiť, a nie sme pod finančným tlakom investora. Sme slobodní v tom, čo robíme a ktorej doméne sa venujeme. Vďaka tomu vieme byť inovatívni, môžeme sa pustiť aj do vývoja produktu, ktorý nesľubuje od začiatku finančný prospech,“ vysvetľuje piliere fungovanie firmy J. Lunter.

Dôležitá je kvalita produktov, otvorenosť, vo firme robia radi zložité veci. Na poznámku, že informačné technológie od počítačov až po softvéry by mali byť jednoduché a ovládateľné intuitívne, J. Lunter reaguje súhlasom, ale pripomína, že produkty jeho firmy využívajú systémoví integrátori, teda nie laici.

Zložité veci

„Nerobíme softvér pre finálneho používateľa. Biometria je vo svojej podstate zložitá záležitosť, rozpoznať odtlačok prsta je náročné, lebo napríklad nie vždy sú to dokonalé obrazy. Môžu byť zašumené, prst môže byť vlhký, odtlačok zrotovaný, pootočený. Algoritmus musí byť preto sofistikovaný, aby odtlačky dobre spracoval a to je pre nás výzva,“ uvažuje J. Lunter.

Dodáva, že rovnako náročné je robiť medzinárodný obchod, ale výzvy ho evidentne bavia. „Robíme niečo, čo nás napĺňa.“ Sila Innovatricsu je v tom, že dáva ľuďom zaujímavú prácu.

„Je zlé, keď niekto vyštuduje odbor, ktorý ho zaujíma, a potom nastúpi do práce a robí nezaujímavé, nudné veci. Verím, že u nás sa ľudia nenudia. Naše konceptuálne projekty vyžadujú intelekt, všetko ostatné je až druhoradé,“ zvýrazňuje J. Lunter. Aj pre technologických inžinierov je súčasnosť veľmi zaujímavá. Autá začínajú jazdiť samy, prakticky vo všetkých sférach sú nové veci už každodennosťou.

„To ma baví, chcem vedieť, ako bude vývoj pokračovať a byť jeho súčasťou. Ak to bude v mojich silách, chcem sa na progrese podieľať. Biometria môže poslúžiť napríklad pri upozornení vodiča na únavu, softvér vie zisť, že hrozí mikrospánok. Program dokáže rozpoznať to, čo vedia ľudia – keby vedľa vás niekto sedel, tak zistí, že zaspávate. Dá sa tak predísť tragédiám. Biometria však môže byť užitočná aj inde ako v automobilizme,“ vysvetľuje J. Lunter.

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Inzercia - Tlačové správy

  1. 4 konkrétne tipy, ako získať peniaze na rozvoj podnikania
  2. Kupujete alebo predávate byt? Týchto 5 vecí si skontrolujte!
  3. Cena elektriny rastie, čo to znamená pre firmy?
  4. Boli ste v Novembri 89 na námestí? Patrí vám verejná vďaka!
  5. Spoločenská zodpovednosť je súčasťou podnikania
  6. Hodnotenie profesionála: Dovolenka na Seycheloch
  7. Ľudia si už neuvedomujú, že ich svet nekončí na vlastnom prahu
  8. Televízor s 8K rozlíšením je realitou. Kúpiť či čakať?
  9. Psychológ varuje rodičov: Nesnažte sa byť dokonalými
  10. EY Podnikateľ roka: hľadáme slovenské príbehy!
  1. Vyberáme správny názov firmy
  2. Cena elektriny rastie, čo to znamená pre firmy?
  3. 4 konkrétne tipy, ako získať peniaze na rozvoj podnikania
  4. Manažment a svet v pohybe, výzvy, príležitosti a hrozby
  5. Boli ste v Novembri 89 na námestí? Patrí vám verejná vďaka!
  6. 4 mýty o minerálnej vlne, ktorým by ste nemali veriť
  7. Stavebná fakulta STU na dňoch kariérneho poradenstva
  8. XXIII. Seminár I. Poliačka – Rozvoj cestnej infraštruktúry
  9. Spoločenská zodpovednosť je súčasťou podnikania
  10. Hodnotenie profesionála: Dovolenka na Seycheloch
  1. Dvaja Slováci dokázali zázrak. Ich listy chcú po celom svete 34 807
  2. Kde robia v Bratislave najlepšiu kávu? Vybrali sme 6 kaviarní 26 606
  3. Platíte si poistenie domova zbytočne? 21 414
  4. Kupujete alebo predávate byt? Týchto 5 vecí si skontrolujte! 13 346
  5. Hodnotenie profesionála: Dovolenka na Seycheloch 10 508
  6. Televízor s 8K rozlíšením je realitou. Kúpiť či čakať? 4 781
  7. Psychológ varuje rodičov: Nesnažte sa byť dokonalými 4 773
  8. Volkswagen T-Cross má z každého niečo 3 739
  9. First moment na leto 2019 je tu: 13 letovísk s výraznými zľavami 3 138
  10. Ľudia si už neuvedomujú, že ich svet nekončí na vlastnom prahu 3 087

Téma: Profit


Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Po exministroch SNS odsúdených za nástenkový tender pátra polícia

Trest jedenásť rokov a deväť rokov dostali bývalí politici za kauzu nástenka.

KOMENTÁR PETRA TKAČENKA

Smer má páku na Lajčáka

Súmračnej radíme krotiť optimizmus.

KULTÚRA

Gott už nie je boh. Česi si za celebritu storočia vybrali Sagana

Slovenský športovec porazil zástup českých umelcov.

Neprehliadnite tiež

V Handlovej odštartovali nový projekt s názvom Basketbalová škola ŠBK Handlová

Handlová sa teší obrovskému záujmu detí o basketbal. Za posledné tri roky vzrástol štvornásobne, a to najmä vďaka viacerým úspešným projektom, nevynímajúc letné kempy pre deti.

Výrobca drevených roliet berie podnikanie ako službu

Aj rolety sú jedinečné z práve dreva

Renáta Hall: Vysoké školy potrebujeme viac otvoriť

Prečo slovenské vysoké školy nie sú v špičke?