Čo dáte zamestnancom pod stromček? Najlepšie benefity podľa 3 slovenských firiem

Blíži sa koniec roka, keď sa vo firmách sumarizuje a ráta, nielen pre rozdelenie zisku a dane. Hlavným kapitálom dobrého biznisu sú jeho ľudia. Ako im dať na vedomie, že odovzdávajú dobrú prácu, a motivovať ich k ďalšej? Koncoročné odmeny i vianočné večierky sú pre niektorých povinnou jazdou, inde bývajú prvou obeťou úsporných opatrení.

Ilustračné foto.(Zdroj: Ján Krošlák)

Experti na ľudské zdroje sa zhodujú, že ani najokázalejší novoročný darček nenahradí celoročný záujem. Ak začne váš kľúčový zamestnanec váhať, či sa mu oplatí vo vašej firme zostať, niekde bude asi chyba.

Jedna vec je finančné ohodnotenie, vrátane správne a trhovo nastaveného platu a spravodlivých odmien. „Z pohľadu výkonu je pre zamestnanca dôležité, aby bol odmeňovaný podľa vopred dohodnutých podmienok a aby jeho odmena zodpovedala plneniu cieľov, za ktoré zodpovedá.

Okrem toho je z individuálneho pohľadu dôležitá aj férovosť a transparentnosť v nastavení odmeňovacieho systému vo firme,“ zdôrazňuje konzultantka pre oblasť ľudských zdrojov Andrea Profantová.

Článok pokračuje pod video reklamou

NIELEN PENIAZE

Finančná odmena je podľa konzultantky iba jednou zo zložiek, ktoré väčšina ľudí zohľadňuje pri rozhodovaní o tom, či vo firme zotrvá.

„Podstatné sú aj vzťahy s nadriadeným a v rámci tímu, možnosť rozvíjať sa, posúvať sa na ďalšie pozície vo firme, spolupracovať na zaujímavých aktivitách,“ vymenúva nefinančné benefity, ktoré oslovujú nejedného kvalitného zamestnanca.

Potvrdzuje to aj riaditeľka spoločnosti Profesia Ivana Molnárová: „Za jeden z hlavných faktorov spokojnosti zamestnancov u nás považujem celkovú atmosféru vo firme a to, či vidia zmysel v práci, ktorú robia. Zásadné je tiež, ako sa k nim správa nadriadený.“

► AKO ODMEŇUJÚ ZAMESTNANCOV PROFESIA, MARTINUS A ZÁPADOSLOVENSKÉ TLAČIARNE V SKALICI?

Otvorená a transparentná komunikácia vo firme je jednou z piatich strategických oblastí zamestnaneckých benefitov podľa konzultačnej spoločnosti Willis Towers Watson, ktorá zamestnáva 40-tisíc ľudí v 120 krajinách sveta.

Prejavom záujmu sú aj rôzne benefity, ktoré zamestnanci považujú za naozaj užitočné. Podľa medzinárodných konzultačných firiem sú trendom tohto roka napríklad nástroje a zdroje, ktoré pracovníkom pomôžu manažovať osobné financie.

Môže to byť firemná penzia, u nás príspevok k sporeniu v rámci tretieho piliera, ale povedzme i konzultácia s finančným poradcom. A takisto záujem o zdravie zamestnancov, ktorí ocenia bezplatné preventívne prehliadky, zamestnanecké zľavy v zdravotníckych zariadeniach, ale aj rôzne programy na podporu zdravého životného štýlu.

Napríklad športový deň, ovocie a džúsový bar priamo na pracovisku, firemná posilňovňa či zľavy v partnerskej alebo masáže na pracovisku, ktoré využíva aj spoločnosť Profesia.

Odomknite si článok - prihláste sa alebo si predplaťte Sme.sk
Vyskúšajte predplatné za 1€ týždenne. Staňte sa predplatiteľom už za pár sekúnd. Pošlite SMS s textom C4RYK na číslo 8787. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti predplatného Sme.sk:
Odomknite si článok - prihláste sa alebo si predplaťte Sme.sk
Vyskúšajte predplatné za 1€ týždenne. Staňte sa predplatiteľom už za pár sekúnd. Pošlite SMS s textom C4RYK na číslo 8787, alebo kliknite na tlačidlo s textom SMS a odošlite predvyplnenú SMS. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti predplatného Sme.sk:

Už mám predplatné - prihlásiť sa

S predplatným získate:
  • neobmedzený prístup k obsahu Sme.sk, Korzar.sk a Spectator.sk
  • viac ako 20-ročný archív Sme.sk
  • čítanie a rozhovory z príloh TV OKO/TV SVET, Víkend a Fórum
  • neobmedzený počet diskusných príspevkov
  • neobmedzený prístup k videám a slovenským filmom na Sme.sk
  • dostupné na PC a v aplikáciach Android a iPhone

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Inzercia - Tlačové správy

  1. Vianoce a Silvester v teple: Pätnásť tipov, kam sa vybrať
  2. Najužitočnejšia appka
  3. IKEA je postavená na tých správnych hodnotách
  4. Zistili sme, ako sa vyrába najčistejší slnečnicový olej
  5. V O2 to s dátami poriadne prehnali
  6. Zužitkovaním biologického odpadu šetríme prírodu aj náklady
  7. Vozidlá Kia ekologickej budúcnosti
  8. Dobro, kľúč ku šťastnému osudu
  9. Nasledujúci týždeň budeme cestovať za polovicu
  10. Účet za liečbu chlapca? Šesť miliónov eur
  1. Bratislava dostane o rok nový mestský bulvár
  2. DEXIS SLOVAKIA má nového generálneho riaditeľa
  3. Vianoce a Silvester v teple: Pätnásť tipov, kam sa vybrať
  4. Stavebná fakulta hostila medzinárodnú konferenciu CSASC
  5. Cestárske kariérne dni 2018 na SvF
  6. Najužitočnejšia appka
  7. IKEA je postavená na tých správnych hodnotách
  8. Zistili sme, ako sa vyrába najčistejší slnečnicový olej
  9. Otvorenie akademického roka 2018/2019 na EU v Bratislave
  10. V O2 to s dátami poriadne prehnali
  1. Do boja s plastovým odpadom na Slovensku vstúpil prvý reťazec 23 209
  2. Najužitočnejšia appka 15 430
  3. Účet za liečbu chlapca? Šesť miliónov eur 13 346
  4. V O2 to s dátami poriadne prehnali 9 524
  5. Zistili sme, ako sa vyrába najčistejší slnečnicový olej 8 230
  6. Nasledujúci týždeň budeme cestovať za polovicu 6 875
  7. Čerstvosť je o správnom skladovaní. Reportáž zo skladu Kauflandu 5 796
  8. Vianoce a Silvester v teple: Pätnásť tipov, kam sa vybrať 5 708
  9. IKEA je postavená na tých správnych hodnotách 5 458
  10. Zmenky a dlhopisy s fixným výnosom 5 – 6,6 % p.a. 2 642

Téma: Daňové priznanie 2018


Článok je zaradený aj do ďalších tém Vianoce

Hlavné správy zo Sme.sk

EKONOMIKA

Imrecze rezignoval z postu prezidenta Finančnej správy

Rozhodnutie prišlo podľa jeho slov spontánne.

DOMOV

Ako (ne)funguje bikesharing v Bratislave po prvom týždni

Pre ľudí sú žlté bicykle najmä atrakcia.

ŽENA

Deti generácie Z začínajú odmietať sociálne médiá. Prečo?

Strácajú záujem a nechcú byť nonstop online.

Dnes píše Svetlana Žuchová

Bezdomovec bol Slovák. Ale prečo nám to dávajú vedieť?

Niektoré vlastnosti si spájame s národnosťou.

Neprehliadnite tiež

Interiérová dizajnérka sa k tvorbe šperkov dostala náhodne

Nosí šperky rada, sama sebe je živou vizitkou. Východiskom tvorby šperkárky a interiérovej dizajnérky Tatiany Lesajovej je originálna štruktúra prírodného materiálu, z ktorej vytvára unikát.

Stará vila dostala novú tvár. Prerábali tak, aby z nej vyhodili čo najmenej

Vznik projektu, ktorý pristupuje citlivo k spoločnosti a životnému prostrediu, môže plniť úlohu prvej lastovičky.

Nebankovky našli nový biznis model

Nekalé praktiky v požičiavaní nezmizli.

Stovky eur môžete dostať za dvojeurovú mincu

Euro je nepochybne tvrdšia mena ako koruna. Mince niektorých štátov majú pre zberateľov dokonca až stonásobne vyššiu hodnotu, ako je nominálna.

Slováci sa predzásobili hypotékami

Na jeseň sa môže prejaviť prísnejšie úverovanie. Podľa analytikov môžu banky zdražiť najmä vyššie hypotéky.