Čo dáte zamestnancom pod stromček? Najlepšie benefity podľa 3 slovenských firiem

Blíži sa koniec roka, keď sa vo firmách sumarizuje a ráta, nielen pre rozdelenie zisku a dane. Hlavným kapitálom dobrého biznisu sú jeho ľudia. Ako im dať na vedomie, že odovzdávajú dobrú prácu, a motivovať ich k ďalšej? Koncoročné odmeny i vianočné večierky sú pre niektorých povinnou jazdou, inde bývajú prvou obeťou úsporných opatrení.

Ilustračné foto.(Zdroj: Ján Krošlák)

Experti na ľudské zdroje sa zhodujú, že ani najokázalejší novoročný darček nenahradí celoročný záujem. Ak začne váš kľúčový zamestnanec váhať, či sa mu oplatí vo vašej firme zostať, niekde bude asi chyba.

Jedna vec je finančné ohodnotenie, vrátane správne a trhovo nastaveného platu a spravodlivých odmien. „Z pohľadu výkonu je pre zamestnanca dôležité, aby bol odmeňovaný podľa vopred dohodnutých podmienok a aby jeho odmena zodpovedala plneniu cieľov, za ktoré zodpovedá.

Okrem toho je z individuálneho pohľadu dôležitá aj férovosť a transparentnosť v nastavení odmeňovacieho systému vo firme,“ zdôrazňuje konzultantka pre oblasť ľudských zdrojov Andrea Profantová.

Článok pokračuje pod video reklamou

NIELEN PENIAZE

Finančná odmena je podľa konzultantky iba jednou zo zložiek, ktoré väčšina ľudí zohľadňuje pri rozhodovaní o tom, či vo firme zotrvá.

„Podstatné sú aj vzťahy s nadriadeným a v rámci tímu, možnosť rozvíjať sa, posúvať sa na ďalšie pozície vo firme, spolupracovať na zaujímavých aktivitách,“ vymenúva nefinančné benefity, ktoré oslovujú nejedného kvalitného zamestnanca.

Potvrdzuje to aj riaditeľka spoločnosti Profesia Ivana Molnárová: „Za jeden z hlavných faktorov spokojnosti zamestnancov u nás považujem celkovú atmosféru vo firme a to, či vidia zmysel v práci, ktorú robia. Zásadné je tiež, ako sa k nim správa nadriadený.“

► AKO ODMEŇUJÚ ZAMESTNANCOV PROFESIA, MARTINUS A ZÁPADOSLOVENSKÉ TLAČIARNE V SKALICI?

Otvorená a transparentná komunikácia vo firme je jednou z piatich strategických oblastí zamestnaneckých benefitov podľa konzultačnej spoločnosti Willis Towers Watson, ktorá zamestnáva 40-tisíc ľudí v 120 krajinách sveta.

Prejavom záujmu sú aj rôzne benefity, ktoré zamestnanci považujú za naozaj užitočné. Podľa medzinárodných konzultačných firiem sú trendom tohto roka napríklad nástroje a zdroje, ktoré pracovníkom pomôžu manažovať osobné financie.

Môže to byť firemná penzia, u nás príspevok k sporeniu v rámci tretieho piliera, ale povedzme i konzultácia s finančným poradcom. A takisto záujem o zdravie zamestnancov, ktorí ocenia bezplatné preventívne prehliadky, zamestnanecké zľavy v zdravotníckych zariadeniach, ale aj rôzne programy na podporu zdravého životného štýlu.

Napríklad športový deň, ovocie a džúsový bar priamo na pracovisku, firemná posilňovňa či zľavy v partnerskej alebo masáže na pracovisku, ktoré využíva aj spoločnosť Profesia.

Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom C4RYK na číslo 8787. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti platby:
Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom C4RYK na číslo 8787, alebo kliknite na „Objednať cez SMS“ a odošlite predvyplnenú správu. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti platby:

Už mám predplatné - prihlásiť sa

S predplatným získate:
  • neobmedzený prístup k obsahu Sme.sk, Korzar.sk a Spectator.sk
  • viac ako 20-ročný archív Sme.sk
  • čítanie a rozhovory z príloh TV OKO/TV SVET, Víkend a Fórum
  • neobmedzený počet diskusných príspevkov
  • neobmedzený prístup k videám a slovenským filmom na Sme.sk
  • dostupné na PC a v aplikáciach Android a iPhone

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Inzercia - Tlačové správy

  1. Kupujete alebo predávate byt? Týchto 5 vecí si skontrolujte!
  2. Spoločenská zodpovednosť je súčasťou podnikania
  3. Hodnotenie profesionála: Dovolenka na Seycheloch
  4. Ľudia si už neuvedomujú, že ich svet nekončí na vlastnom prahu
  5. Televízor s 8K rozlíšením je realitou. Kúpiť či čakať?
  6. Psychológ varuje rodičov: Nesnažte sa byť dokonalými
  7. EY Podnikateľ roka: hľadáme slovenské príbehy!
  8. Platíte si poistenie domova zbytočne?
  9. Volkswagen T-Cross má z každého niečo
  10. Dvaja Slováci dokázali zázrak. Ich listy chcú po celom svete
  1. 4 mýty o minerálnej vlne, ktorým by ste nemali veriť
  2. Stavebná fakulta STU na dňoch kariérneho poradenstva
  3. XXIII. Seminár I. Poliačka – Rozvoj cestnej infraštruktúry
  4. Spoločenská zodpovednosť je súčasťou podnikania
  5. Hodnotenie profesionála: Dovolenka na Seycheloch
  6. Sieť prevádzok Stop Shop obchodov má už 80 pobočiek
  7. Rozdiel medzi Dič a Ič dph
  8. Ekonomická diplomacia Indonézie
  9. Ako si vieme zabezpečiť štedrý a spokojný dôchodok?
  10. Kupujete alebo predávate byt? Týchto 5 vecí si skontrolujte!
  1. Dvaja Slováci dokázali zázrak. Ich listy chcú po celom svete 33 953
  2. Kde robia v Bratislave najlepšiu kávu? Vybrali sme 6 kaviarní 26 003
  3. Platíte si poistenie domova zbytočne? 17 907
  4. First moment na leto 2019 je tu: 13 letovísk s výraznými zľavami 17 518
  5. Kupujete alebo predávate byt? Týchto 5 vecí si skontrolujte! 6 689
  6. Hidradenitída - kožná choroba, o ktorej sa nehovorí 6 269
  7. Hodnotenie profesionála: Dovolenka na Seycheloch 5 080
  8. Neukladajte si nič, čo vás môže ohroziť. Ako zabezpečiť telefón? 4 225
  9. Objavte silu Q10 a zredukujte vrásky počas 4 týždňov 3 993
  10. 5 brigád, ktoré pomôžu v budúcej kariére 3 408

Téma: Vianoce


Článok je zaradený aj do ďalších tém Daňové priznanie 2018

Hlavné správy zo Sme.sk

KOMENTÁRE

Rok zmien: Kaliňák, Vaľová aj Kočner. Padali symboly moci

Aké boli najzásadnejšie udalosti od vraždy Jána Kuciaka.

DOMOV

Exminister Kaliňák: Ja som si svoje urobil

Kaliňák hovorí, že už je na politickom dôchodku.

Neprehliadnite tiež

Výrobca drevených roliet berie podnikanie ako službu

Aj rolety sú jedinečné z práve dreva

Renáta Hall: Vysoké školy potrebujeme viac otvoriť

Prečo slovenské vysoké školy nie sú v špičke?

Železničné múzeum vybudoval zo skladu

Stal sa prvým železničiarom v rodine.