SME
Piatok, 19. apríl , 2019

Prečo by sa mali expatrioti a talenty vrátiť na Slovensko?

Týždeň čo týždeň zapĺňajú naše stanice a letiská ľudia odchádzajúci za prácou do zahraničia. Slovákov teraz vonku pracuje viac ako tristotisíc a ďalších‚ zhruba tridsať- tisíc za hranicami študuje. Najviac v Česku, v posledných rokoch však čoraz viac aj v Nemecku, Rakúsku, Veľkej Británii či inde. A mnohí sa už nevracajú.

V prieskume Talenty pre Slovensko sa podnikateľská aliancia Slovenska (PAS) ľudí pýtala, prečo žijú za hranicami a čo by ich motivovalo vrátiť sa domov. Na Slovensko sa plánuje vrátiť iba deväť percent, ale takmer 70 percent opýtaných sa chystá ostať za hranicami natrvalo. Zvyšok ešte nevie‚ čo ďalej.

Výkonný riaditeľ aliancie Peter Kremský tvrdí, že zlepšenie podnikateľského prostredia na Slovensku by firmám ušetrilo náklady a umožnilo zamestnať viac ľudí za vyššie platy ako doteraz. Pomohlo by to pritiahnuť skúsených Slovákov zo zahraničia, zrýchlilo dynamiku ekonomiky a zvýšilo konkurencieschopnosť Slovenska v globálnom prostredí.

Článok pokračuje pod video reklamou

Na trhu práce pôsobí zvláštny paradox. Nezamestnaných je zhruba tristotisíc ľudí a zahraniční, ale už aj domáci investori majú často problém nájsť kvalifikované pracovné sily. Priemerná nezamestnanosť sa pohybuje okolo desiatich percent‚ ale počet pracovných ponúk je najvyšší za posledné roky. Dôvodov‚ prečo sa tieto skupiny neprekrývajú‚ je viacero.

VEDIEŤ A CHCIEŤ. „Časť nezamestnaných sú ľudia nezamestnateľní. Nemajú vzdelanie ani pracovné návyky. V modernom priemysle sú nepoužiteľní,“ hovorí bez servítky P. Kremský. V ďalšej skupine sú ľudia, ktorí by síce boli schopní pracovať, ale ich spôsob života to vylučuje, nie sú ochotní zapojiť sa do reálnej ekonomiky.

Napríklad majú problém s alkoholom a inými závislosťami. „Pomerne veľká je skupina ľudí, ktorí nie sú ochotní pracovať. Majú pritom schopnosti aj možnosť, ale je pre nich pohodlnejšie ťažiť zo sociálnej siete alebo sa pohybovať v tieňovej ekonomike,“ tvrdí riaditeľ PAS.

Medzi nezamestnanými sú však rozhodne aj ľudia, ktorí chcú a vedia pracovať, lenže nemajú potrebnú kvalifikáciu. Pre firmy je veľmi náročné investovať do ich rekvalifikácie. Je to výdavok s veľmi neistým efektom.

Sú medzi nimi aj ľudia z regiónov, kde je celkovo pracovných príležitostí málo. „Možno by sa dokázali zamestnať inde, ale často nie sú ochotní za prácou cestovať alebo sa presťahovať. Je veľa ľudí, ktorí nie sú ochotní cestovať ani dvadsať kilometrov denne,“ konštatuje P. Kremský.

Časť tých aktívnejších volí radšej prácu v zahraničí, predovšetkým kvôli výške mzdy. Kým doma im mzda nepokryje ani základné potreby, v zahraničí dostanú za tú istú prácu niekoľkonásobok.

Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom C4PGH na číslo 8787. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti platby:
Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom C4PGH na číslo 8787, alebo kliknite na „Objednať cez SMS“ a odošlite predvyplnenú správu. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti platby:

Už mám predplatné - prihlásiť sa

S predplatným získate:
  • neobmedzený prístup k obsahu Sme.sk, Korzar.sk a Spectator.sk
  • viac ako 20-ročný archív Sme.sk
  • čítanie a rozhovory z príloh TV OKO/TV SVET, Víkend a Fórum
  • neobmedzený počet diskusných príspevkov
  • neobmedzený prístup k videám a slovenským filmom na Sme.sk
  • dostupné na PC a v aplikáciach Android a iPhone

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na Profit

Inzercia - Tlačové správy

  1. TOP desať gréckych ostrovov na letnú dovolenku 2019
  2. Čerpáte úver? Na toto by ste určite mali myslieť
  3. Pre učiteľov je dôležité, aby sa navzájom inšpirovali
  4. Až vďaka chorobe objavila svoj talent
  5. Vie sa vaša pokladnica spojiť s finančnou správou?
  6. Kaufland začal s predajom slovenských uhoriek bez fólie
  7. Jozef Miloslav Hurban sa dostal do vesmíru
  8. Bulharsko: Najlepšie miesta na dovolenku pri mori
  9. Čo robí dobrého zamestnávateľa dobrým?
  10. 7 kritických situácií na cestách. Ohrozujú každého vodiča
  1. TOP desať gréckych ostrovov na letnú dovolenku 2019
  2. Bim Challenge 2019
  3. Čerpacie stanice OMV Slovensko budú otvorené aj počas sviatkov
  4. Z Fondu malých projektov je možné získať až 50-tisíc eur
  5. Grilovacia sezóna je zahájená!
  6. Moderné bývanie v Žiline v 30-tych rokoch 20. storočia
  7. Čerpačky OMV na Slovensku majú dvere otvorené aj počas sviatkov
  8. Funkce pro Slovensko: navigace na čísla popisná i bez ulic! Mio
  9. Projekt CEC spojil študentov ekonomických univerzít troch štátov
  10. Kúzlo pravidelného investovania
  1. Bulharsko: Najlepšie miesta na dovolenku pri mori 23 579
  2. 7 kritických situácií na cestách. Ohrozujú každého vodiča 8 983
  3. TOP desať gréckych ostrovov na letnú dovolenku 2019 8 663
  4. Čerpáte úver? Na toto by ste určite mali myslieť 7 728
  5. Čo upiecť na Veľkú noc? 5 skvelých dezertov Adriany Polákovej 6 767
  6. Idete stavať dom? Päť vecí, ktoré potrebujete vedieť 5 808
  7. Kaufland začal s predajom slovenských uhoriek bez fólie 4 415
  8. Vie sa vaša pokladnica spojiť s finančnou správou? 4 087
  9. Čo robí dobrého zamestnávateľa dobrým? 3 660
  10. Pre učiteľov je dôležité, aby sa navzájom inšpirovali 3 309