Korunného princa hľadajte hlavou i srdcom

Majiteľ by mal nadobúdať konkrétne obrysy nástupníctva zhruba desať rokov pred tým, ako mieni abdikovať na rozhodujúcu pozíciu vo firme. Reálny štart procesu odovzdávania moci by mal začať zhruba päť rokov pred plánovaným odchodom majiteľa.

Firma, ktorá má na trhu stabilnú pozíciu a našliapnuté na ďalší dlhodobý rozvoj‚ musí nevyhnutne sformulovať krízový scenár pre náhly a neočakávaný „výpadok“ majiteľa. Môže ním byť choroba, úraz alebo smrť‚ hoci o takýchto eventualitách ľudia neradi hovoria a možno ešte menej radi rozmýšľajú. Týka sa to oveľa bytostnejšie malých a rodinných firiem‚ ktoré začínali v deväťdesiatych rokoch a sú postavené na vízii zakladateľa. Luděk Pfeifer z pražskej poradenskej spoločnosti M.C.Triton tvrdí, že je dobré uvažovať aj o modeli plánovanej generačnej výmeny na pozícii kľúčového kormidelníka firmy. Ten by mal nadobúdať konkrétne obrysy zhruba desať rokov pred tým, ako majiteľ mieni abdikovať na rozhodujúcu pozíciu vo firme. Reálny štart procesu odovzdávania moci by mal začať zhruba päť rokov pred plánovaným odchodom majiteľa.

Článok pokračuje pod video reklamou

TALENTY A SCHOPNOSTI. Nástupníctvo alebo „prevzatie firmy“ má dvojakú podobu. Na jednej strane je to prevzatie firmy ako majetku. Na druhej strane prevzatie kľúčových pozícií vo výkonnom manažmente firmy. Majitelia firiem zvyčajne hrajú obe úlohy. „Nemyslím si, že najlepší model nástupníctva je odovzdanie firmy deťom za každú cenu. Neraz to nie je dobré riešenie ani pre firmu, ani pre potomkov. Zásadná otázka, ktorú by si majiteľ mal položiť, je, akým záujmom dáva prednosť. Môže uprednostniť záujmy rodiny, detí alebo môže preferovať záujmy firmy. Zo skúseností viem, že optimálna konštelácia, v ktorej splývajú záujmy a schopnosti detí a záujmy firmy nastáva iba v štvrtine prípadov,“ konštatuje L. Pfeifer.

Prezieravý rodič podnikateľ by preto mal sledovať‚ na čo má jeho syn či dcéra talent. Pre ich spokojný život a budúcu profesijnú sebarealizáciu a úspech je určujúce, aby robili to, na čo majú, a aby to robili, kde a ako chcú. „Mal by tiež dohliadať na to, či práca vo firme ponúka príležitosti na rozvoj ich talentu. IT firma len ťažko zúročí umelecké nadanie alebo túžbu mladého človeka byť veterinárnym lekárom,“ uvažuje L. Pfeifer. Prízvukuje, že ak sa stretne talent a záujem dieťaťa s možnosťou práce vo firme, je dôležité ponúknuť to ako možnosť‚ nie vnucovať ako povinnosť. Práca dieťaťa vo firme by mala začínať od piky, teda od poznania podstaty biznisu. Len nie od práce vo vedúcej pozícii.

Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom C4NZS na číslo 8787. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti platby:
Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom C4NZS na číslo 8787, alebo kliknite na „Objednať cez SMS“ a odošlite predvyplnenú správu. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti platby:

Už mám predplatné - prihlásiť sa

S predplatným získate:
  • neobmedzený prístup k obsahu Sme.sk, Korzar.sk a Spectator.sk
  • viac ako 20-ročný archív Sme.sk
  • čítanie a rozhovory z príloh TV OKO/TV SVET, Víkend a Fórum
  • neobmedzený počet diskusných príspevkov
  • neobmedzený prístup k videám a slovenským filmom na Sme.sk
  • dostupné na PC a v aplikáciach Android a iPhone

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na Profit

Inzercia - Tlačové správy

  1. Tipy, kam so školákmi na dovolenku cez jarné prázdniny
  2. Jedli ste už ružovú čokoládu?
  3. Slováci ako prví precestujú 7 divov sveta privátnym lietadlom
  4. Dobrým anjelom aj vďaka pár klikom na Instagrame
  5. Odhadovaný výnos 7,5 % ročne
  6. Obrovské zľavy na skladové Volkswageny
  7. Iba dnes: Ročné predplatné SME.sk za mimoriadnu cenu 26 eur
  8. Maurícius, Maldivy, Thajsko. Plavte sa po Indickom oceáne a Ázii
  9. Audi Q3 druhej generácie: akcia na úvod
  10. Sviatky a voľné dni 2019: Využite ich naplno a oddychujte viac
  1. Rok 2019: Začína sa éra informačného osvietenstva
  2. Tipy, kam so školákmi na dovolenku cez jarné prázdniny
  3. Pozvánka na udeľovanie ceny – ABF Slovakia Bakalár 2018
  4. Jedli ste už ružovú čokoládu?
  5. Deň otvorených dverí Stavebnej fakulty STU
  6. Hlas Schwarzeneggera v autokameře Mio MiVue J85 WiFi vás ochrání
  7. Slováci ako prví precestujú 7 divov sveta privátnym lietadlom
  8. Dobrým anjelom aj vďaka pár klikom na Instagrame
  9. Odhadovaný výnos 7,5 % ročne
  10. Obrovské zľavy na skladové Volkswageny
  1. Obrovské zľavy na skladové Volkswageny 17 027
  2. Iba dnes: Ročné predplatné SME.sk za mimoriadnu cenu 26 eur 12 566
  3. Tipy, kam so školákmi na dovolenku cez jarné prázdniny 11 843
  4. Sviatky a voľné dni 2019: Využite ich naplno a oddychujte viac 9 207
  5. Slováci ako prví precestujú 7 divov sveta privátnym lietadlom 7 297
  6. Maurícius, Maldivy, Thajsko. Plavte sa po Indickom oceáne a Ázii 6 457
  7. Odhadovaný výnos 7,5 % ročne 5 096
  8. Jedli ste už ružovú čokoládu? 4 790
  9. Hodnotenie profesionála: Aká je dovolenka v Ománe? 4 192
  10. Audi Q3 druhej generácie: akcia na úvod 2 506