Kríza kráti benefity

Firmy preferujú benefity, ktoré pre ne nepredstavujú priame náklady

Peniaze nie sú všetko. Benefity sú niekedy viac. Moderný spôsob odmeňovania, pri ktorom môžete v extrémnych prípadoch v rámci firemného paintballu zastreliť šéfa alebo počas vianočného večierku na tanečnom parkete vytriasť dušu z neomylnej šéfky.

Nenárokovateľnú, ale zaujímavú formu odmeňovania oceňujú zamestnanci i zamestnávatelia. Do určitej miery je ukazovateľom spoločenského statusu vo firme. Služobné auto, nadštandardnú zdravotnú starostlivosť, tablet, notebook nemá vo firme hocikto. Prieskumy ukázali, že zvýšenie platu po uplynutí troch mesiacov zamestnanec vníma ako samozrejmosť, ale vstupenky na kultúrne a športové podujatia v ňom zanechávajú pocit vďačnosti dlhšie. Poskytovaním benefitov zamestnávatelia ušetria na odvodoch a súčasne zamestnancovi preukážu, že si ho vážia.

Článok pokračuje pod video reklamou

ŽIADNA NOVINKA. Benefity nie sú novinka, ich história siaha do Veľkej Británie roku 1849. William Wilson a Benjamin Lancaster, majitelia spoločnosti Price Patent Candles Company, poskytli ako prví pracovníkom nočných zmien stravu zadarmo. Pre svojich zamestnancov vybudovali ubytovne, kostol, obchod a knižnicu. Zaviedli systém odmeňovania odvíjajúci sa z podielu na zisku a vytvorili penzijný fond. „Najčastejšie poskytovanými benefitmi v roku 2012 sú flexibilný pracovný čas, mobilný telefón na súkromné účely a nápoje na pracovisku zadarmo. K dispozícii ich má viac ako dvadsať percent zamestnancov,“ objasňuje situáciu na Slovensku Miroslav Dravecký, projektový manažér online prieskumu Platy.sk. Upresňuje, že nefinančné benefity najviac poskytujú firmy v odvetviach ako lízing, informačné technológie, telekomunikácie, poradenstvo, výroba, prenos a rozvod elektriny, poisťovníctvo, výroba, prenos a rozvod plynu a centrá zdieľaných služieb. V týchto odvetviach disponuje minimálne jedným benefitom vyše osemdesiat percent zamestnancov.

Odomknite si článok - prihláste sa alebo si predplaťte Sme.sk
Vyskúšajte predplatné za 1€ týždenne. Staňte sa predplatiteľom už za pár sekúnd. Pošlite SMS s textom C4KK9 na číslo 8787. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti predplatného Sme.sk:
Odomknite si článok - prihláste sa alebo si predplaťte Sme.sk
Vyskúšajte predplatné za 1€ týždenne. Staňte sa predplatiteľom už za pár sekúnd. Pošlite SMS s textom C4KK9 na číslo 8787, alebo kliknite na tlačidlo s textom SMS a odošlite predvyplnenú SMS. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti predplatného Sme.sk:

Už mám predplatné - prihlásiť sa

S predplatným získate:
  • neobmedzený prístup k obsahu Sme.sk, Korzar.sk a Spectator.sk
  • viac ako 20-ročný archív Sme.sk
  • čítanie a rozhovory z príloh TV OKO/TV SVET, Víkend a Fórum
  • neobmedzený počet diskusných príspevkov
  • neobmedzený prístup k videám a slovenským filmom na Sme.sk
  • dostupné na PC a v aplikáciach Android a iPhone

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Inzercia - Tlačové správy

  1. Luxus a starnúca populácia. Toto sú aktuálne biznisové trendy
  2. Rezidenčná štvrť bez betónových plotov
  3. Škola fantázie v Tatralandii. Keď učenie dokáže baviť
  4. Záujem o Jarabinky rastie, lákajú na zaujímavé prvenstvo
  5. SME.sk môžete teraz čítať aj bez reklamy
  6. Dobro, kľúč ku šťastnému osudu
  7. Chcete investovať a zároveň sporiť s 3% úrokom?
  8. Pracujú vo svojich komunitách. Má Slovensko lokálnych lídrov?
  9. Hlasujte za Cenu verejnosti v súťaži Učiteľ Slovenska!
  10. Nášmu telu stačí iba málo vitamínov
  1. Záujem o Jarabinky rastie, lákajú na zaujímavé prvenstvo
  2. SME.sk môžete teraz čítať aj bez reklamy
  3. Škola fantázie v Tatralandii. Keď učenie dokáže baviť
  4. Brieždenie pod lomenicou
  5. Dobro, kľúč ku šťastnému osudu
  6. Chcete investovať a zároveň sporiť s 3% úrokom?
  7. Luxus a starnúca populácia. Toto sú aktuálne biznisové trendy
  8. Pracujú vo svojich komunitách. Má Slovensko lokálnych lídrov?
  9. Zlatý mok čapujú najlepšie v Prešove. Šarišským Majstrom výčapu
  10. Rezidenčná štvrť bez betónových plotov
  1. Vianoce a Silvester v teple: Pätnásť tipov, kam sa vybrať 14 529
  2. Arabská exotika: Top hotely v Ománe 13 249
  3. Nášmu telu stačí iba málo vitamínov 10 892
  4. Pracujú vo svojich komunitách. Má Slovensko lokálnych lídrov? 7 488
  5. Javorina otvorila svoj tretí showroom na Slovensku 5 549
  6. Hlasujte za Cenu verejnosti v súťaži Učiteľ Slovenska! 5 006
  7. Alena Bašistová: Nikomu nejdem brať hlasy a ani s nimi kšeftovať 4 408
  8. Boj o vedenie radnice v známom kúpeľnom meste 3 914
  9. Luxus a starnúca populácia. Toto sú aktuálne biznisové trendy 3 631
  10. SME.sk môžete teraz čítať aj bez reklamy 2 703

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Je Rybanič whistleblower? Odborníci sa nezhodli

Rybanič chce názor Súdneho dvora Európskej únie.

KOMENTÁR PETRA TKAČENKA

Rozprávať nestačí, Fico potrebuje niečo vyhrať

Na jeho minulosť volič tak ľahko nezabudne.

SVET

Zomrel český herec Milan Šimáček, známy z Čiernych barónov

Príčinou bola zrejme rakovina pečene.

Neprehliadnite tiež

V Badene sú fotografie v parku, plávajú aj na jazere

Európsky fotografický festival už aj v rakúskom Badene.

Walesa stále navštevuje svoje väzenie, dnes má štyri hviezdy

Hotelový rezort Arłamów láka novú oligarchiu.

Interiérová dizajnérka sa k tvorbe šperkov dostala náhodne

Nosí šperky rada, sama sebe je živou vizitkou. Východiskom tvorby šperkárky a interiérovej dizajnérky Tatiany Lesajovej je originálna štruktúra prírodného materiálu, z ktorej vytvára unikát.

Nebankovky našli nový biznis model

Nekalé praktiky v požičiavaní nezmizli.