Skok po vysnívaný džob

Celoživotná lojalita k jednej firme a kariérna stabilita sú dnes skôr prežitkom. Práca musí človeka v prvom rade napĺňať. Jej hľadanie nie vždy znamená okamžitý úspech. Ak to však nevyjde ani po desiaty raz, firmy si začínajú klásť otázku, či pred nimi nestojí len ďalší fluktuant. Takého už nikdy!

V prípade študentov je časté striedanie práce pochopiteľné. Hľadajú sa. Málokto v ich veku vie s istotou povedať, čo ho bude napĺňať. To však neplatí pre fluktuantov, ktorí sa skrývajú za anglickým názvom job hopperi a výhovorkou večne neuspokojivej práce. Za ostatných päť rokov vystriedali sedem zamestnaní. Raz im nevyhovoval šéf, potom firemná kultúra, neskôr kolegovia či pracovná náplň a prinízke finančné ohodnotenie. Zastierajú tým svoju neutíchajúcu nespokojnosť a dôvody odchodu prezentujú bez hanby. Myslia ich totiž úplne vážne. Vydržať na jednom mieste viac ako osemnásť mesiacov je pre nich nepredstaviteľné.

V ŠĽAPAJACH CEO. Dobrým príkladom job hopperov sú výkonní riaditelia amerických obchodných spoločností. „Priemerná dĺžka ich kontraktu v Spojených štátoch je menej ako jeden rok,“ povedal Rostislav Benák, senior partner spoločnosti Assessment Systems na prvom ročníku odborného veľtrhu HR Days. Mnohí z nich dostanú odstupné a doplnia ďalšiu medailu úspechu do svojho životopisu, čo je predpoklad toho, aby bolo budúce miesto ešte o čosi zaujímavejšie. R. Benák sa na chvíľku zastaví, zamyslí sa nad postupom týchto ľudí a dodá, že si to s vlastnou kariérou asi nepremyslel tak dobre, ako sa nazdával.

Údaj o osemnástich mesiacoch pochádza zo zahraničných zdrojov. Pre „slovenských“ fluktuantov je charakteristické obmieňanie pracovných pozícií v ešte o čosi intenzívnejšom intervale. „Ďalším znakom je, že job hopperi z pozícií odchádzajú pri prvých náznakoch nespokojnosti, či už z ich strany alebo zo strany zamestnávateľa. Nesnažia sa problematické situácie riešiť, skôr od nich utekajú,“ hovorí Miroslav Garaj, branch manager personálnej agentúry Grafton Recruitment. Podľa jeho názoru nemajú dobrú všeobecnú reputáciu, hoci je dôležité rozlišovať, či na ich doterajšie odchody z práce existujú relevantné dôvody. Dôležité je, či kandidáta častá zmena zamestnania sprevádza po väčšinu jeho pracovného života.

Odomknite si článok - prihláste sa alebo si predplaťte Sme.sk
Vyskúšajte predplatné za 1€ týždenne. Staňte sa preplatiteľom už za pár sekúnd. Pošlite SMS s textom SME1 na číslo 8787. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti predplatného Sme.sk:
Odomknite si článok - prihláste sa alebo si predplaťte Sme.sk
Vyskúšajte predplatné za 1€ týždenne. Staňte sa preplatiteľom už za pár sekúnd. Pošlite SMS s textom SME1 na číslo 8787, alebo kliknite na tlačidlo s textom SMS a odošlite predvyplnenú SMS. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti predplatného Sme.sk:
Ročné predplatné
29 €
Objednať
Ušetríte až 17,80 € v porovnaní s mesačným predplatným
Štvrťročné predplatné
9,90 €
Objednať
Ušetríte 1,80 € v porovnaní s mesačným predplatným

Už mám predplatné - prihlásiť sa

S predplatným získate:
  • neobmedzený prístup k obsahu Sme.sk, Korzar.sk a Spectator.sk
  • viac ako 20-ročný archív Sme.sk
  • čítanie a rozhovory z príloh TV OKO/TV SVET, Víkend a Fórum
  • neobmedzený počet diskusných príspevkov
  • neobmedzený prístup k videám a slovenským filmom na Sme.sk
  • dostupné na PC a v aplikáciach Android a iPhone

Najčítanejšie na Profit


Inzercia - Tlačové správy


  1. Zľava 3000 € na 3-izbové byty v Jarabinkách
  2. 6 dôvodov, prečo začať posielať peniaze cez VIAMO (a ako na to)
  3. Stačí len mechanické, alebo elektronické zabezpečenie vozidla?
  4. Atraktívnejšie učenie vďaka digitálnym technológiám
  5. Aký vplyv by mal konflikt v Kórei na vaše investície?
  6. JUDr. Barbora Sabó: Dobrý maklér šetrí čas, peniaze i nervy!
  7. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku
  8. Rastie nám pokrivená generácia?
  9. Intímna hygiena – celoročná záležitosť
  10. Pivovar Šariš podporí cestovný ruch v Prešovskom kraji
  1. FSEV UK v Bratislave: Prax je súčasťou študijných programov
  2. 6 dôvodov, prečo začať posielať peniaze cez VIAMO (a ako na to)
  3. Hyundai Tucson Shadow určite nezostane v tieni.
  4. Stačí len mechanické, alebo elektronické zabezpečenie vozidla?
  5. Exkurzia odborárov a absolventov SvF STU v Bratislave 2017
  6. Zvolen: Zvolenčania myslia na zabezpečenie svojich domovov
  7. Detské zúbky sú veda
  8. Atraktívnejšie učenie vďaka digitálnym technológiám
  9. Aký vplyv by mal konflikt v Kórei na vaše investície?
  10. Zľava 3000 € na 3-izbové byty v Jarabinkách
  1. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku 8 634
  2. Rastie nám pokrivená generácia? 3 139
  3. Intímna hygiena – celoročná záležitosť 2 684
  4. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj? 2 107
  5. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať 1 258
  6. Kedy sa refinancovanie oplatí? 1 242
  7. JUDr. Barbora Sabó: Dobrý maklér šetrí čas, peniaze i nervy! 1 051
  8. Pivovar Šariš podporí cestovný ruch v Prešovskom kraji 988
  9. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba 810
  10. Zľava 3000 € na 3-izbové byty v Jarabinkách 787

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Žiadne potraviny a autobus raz za týždeň. Okraj kraja, na ktorý sa zabudlo

Ľudia v Prešovskom samosprávnom kraji o práci župana veľa nevedia. Trápia ich najmä cesty a nezamestnanosť, ale aj životné prostredie.

EKONOMIKA

Sagan či Hantuchová sa budú plateniu daní vyhýbať ťažšie

Ministerstvo chce zabrániť presunu ziskov.

Čo je nové na SME

SMEnaživo: Diskusia s kandidátmi na bratislavského župana

Príďte dnes o 18.00 diskutovať.

Neprehliadnite tiež

Ľudia bez domova pracujú na skrášlení životného prostredia

Na Slovensku by ľudia možno aj chceli pomáhať, ale v dôsledku systému práce aj tak zväčša skončia v kancelárii a robia tabuľky. Treba však zabojovať s byrokraciou a založiť si vlastné združenie, hovoria zakladatelia organizácie Stopa Slovensko Martina Pisárová a Pavol Sabela.

Prihláste sa alebo nominujte

Spoločnosť EY vyhlasuje na Slovensku už dvanásty ročník medzinárodnej súťaže EY Podnikateľ roka.

Softvér pojedá celý svet

Inloop je firma troch spriaznených duší, ktoré sa naživo vidia len občas. Spája ich nielen internet, ale aj vývoj aplikácií či rozšírenej a virtuálnej reality.

Čistý dizajn z kvality v odpade

Odpadové drevo rozmontujú a spracúvajú do originálneho dizajnu, stavajú na majstrovstve ručnej driny a nechcú to robiť povrchne.