Som talent. A čo ďalej?

Rozvoj sa dá označiť za prerod osobnosti. Možnosť spoznať svoje slabé i silné stránky a naučiť sa s nimi pracovať. Aj to je jedným z cieľov talent manažment programov, ktoré sú rozvojovým nástrojom pre kľúčových hráčov vo firme. Niektorí z nich cestu programom označujú s dávkou noblesy za projekt života.

Nájsť kvalitného človeka s výborným výkonom a sľubným potenciálom je bez rozvojových oblastí takmer nemožné. Našťastie, od nikoho sa dokonalosť neočakáva, ani od talentov. „Kľúčoví hráči sú charakteristickí tým, že chcú na svojich rozvojových oblastiach pracovať. Preto je dôležité ich nájsť a vytvoriť im priestor na sebarozvoj,“ hovorí Marcela Holická, senior konzultantka poradenskej spoločnosti Assessment Systems.

PILIERE KVALITY. Schopnosť pozrieť sa na situáciu cez optiku druhej strany či pokúsiť sa v krízových situáciách zmeniť najprv seba a až potom iných je podľa M. Holickej typické nielen pre úspešného lídra, ale aj nádejného talentovaného človeka. Aj preto dodáva, že správna identifikácia talentov je základným pilierom úspechu programu na rozvoj kľúčových ľudí. „Stáva sa pomerne často, že firmy nemajú jasne zadefinované, kto je talent, čo sa od neho očakáva alebo aké by mal mať zručnosti, schopnosti a kompetencie. Druhým dôvodom môže byť i metodika identifikácie talentov, na ktorej sa často šetrí,“ pripúšťa možné príčiny neúspešných programov talent manažmentu M. Holická na základe skúseností s viacerými výberovými procesmi do takýchto talentových programov. Ak sú za talenty považovaní ľudia, ktorí v skutočnosti nemajú chuť na sebe pracovať a do programu sa zapojili pre pocit výnimočnosti, skôr či neskôr môžu zlyhať. Sklamanie bude prítomné na obidvoch stranách, a to pomerne vysoké. Firmy sa dokonca nevyhnú ani finančným stratám.

Článok pokračuje pod video reklamou

PREROD OSOBNOSTI. Predstavte si, že ste identifikovaný ako talent a musíte sa rozhodnúť, či do programu vstúpite, alebo svoje miesto prenecháte niekomu inému. Ste na seba hrdý, chcete na sebe pracovať, ale neviete, čo vás čaká. Máte strach, či to dokážete? Akým osobnostným prerodom si človek identifikovaný ako talent prejde?

Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom C4J24 na číslo 8787. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti platby:
Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom C4J24 na číslo 8787, alebo kliknite na „Objednať cez SMS“ a odošlite predvyplnenú správu. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti platby:

Už mám predplatné - prihlásiť sa

S predplatným získate:
  • neobmedzený prístup k obsahu Sme.sk, Korzar.sk a Spectator.sk
  • viac ako 20-ročný archív Sme.sk
  • čítanie a rozhovory z príloh TV OKO/TV SVET, Víkend a Fórum
  • neobmedzený počet diskusných príspevkov
  • neobmedzený prístup k videám a slovenským filmom na Sme.sk
  • dostupné na PC a v aplikáciach Android a iPhone

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na Profit

Inzercia - Tlačové správy

  1. Zážitky z Pobaltia: Objavte Tallinn a Rigu
  2. Darček, s ktorým si na vás spomenie 365 dní v roku
  3. Predpremiéra vynoveného VW Passat: Viac IQ, viac online
  4. Šanca pre mladé talenty z oblasti umenia, vedy či športu
  5. Top destinácie a hotely na exotickú dovolenku v zime
  6. Stotisíc ľudí rozhodlo: Nadácia banky rozdelí štvrť milióna eur
  7. Slovensko má historicky najvyšší počet ľudí bankujúcich online
  8. ZSE ako jediné prináša Virtuálnu batériu pre fotovoltiku
  9. First moment: Španielske pobrežie patrí medzi najpredávanejšie
  10. Je lepšie menučko, alebo domáca strava? Týždeň sme varili doma
  1. Podnikanie a významné ukazovatele v roku 2019
  2. Smartfóny Samsung Galaxy S priniesli množstvo inovácií
  3. eKasa prichádza na Slovensko
  4. Zážitky z Pobaltia: Objavte Tallinn a Rigu
  5. 4 úkony, ktoré treba absolvovať po založení s.r.o.
  6. Konferencia - EU support for research
  7. A dynamic year in the industrial and logistics sector
  8. Hotovosť je na ústupe. Karty akceptujú aj v kostole či na ulici
  9. Darček, s ktorým si na vás spomenie 365 dní v roku
  10. Zápis do Registra partnerov vo verejnom sektore
  1. Na dôchodok si možno sporíte zle. Šesť zásad správneho šetrenia 19 059
  2. Darček, s ktorým si na vás spomenie 365 dní v roku 12 928
  3. Zážitky z Pobaltia: Objavte Tallinn a Rigu 10 501
  4. Je lepšie menučko, alebo domáca strava? Týždeň sme varili doma 8 364
  5. Top destinácie a hotely na exotickú dovolenku v zime 5 005
  6. Hotovosť je na ústupe. Karty akceptujú aj v kostole či na ulici 4 935
  7. First moment: Španielske pobrežie patrí medzi najpredávanejšie 4 629
  8. Esin Group: Líder Iniciatívy poľnohospodárov vydiera 4 189
  9. Predpremiéra vynoveného VW Passat: Viac IQ, viac online 4 077
  10. Zbrojársky líder z Považia pomáha ľuďom 4 039

Hlavné správy zo Sme.sk

PLUS

Rádiové dievčatá svietili v tme a zomierali. Firma o nich klamala

Maľovali ciferníky, advokáti ich nechceli brániť.

SPIŠ KORZÁR

Železničnú trať pri Krompachoch blokujú tony železa (fotogaléria)

Po vykoľajení vlaku je stále neprejazdná.

Neprehliadnite tiež

Cena bitcoinu lietala za uplynulý rok hore-dole aj o tisícky dolárov mesačne

Bublina už praskla a virtuálne meny môžu opäť stúpať.

Tomáš Sedláček: Zo všetkých humanitných odborov si trúfa predpovedať budúcnosť len ekonómia

Pre liberálov je príliš konzervatívny, pre konzervatívcov zasa príliš liberálny. Český ekonóm Tomáš Sedláček.

Tomáš Sedláček

Mladí Slováci našli dieru na trhu. Mlieko robia z maku, orechov a semien

Najnovšie prišli s receptúrou na mandľový jogurt.

Miroslav Belica a Zuzana Svoreňová