Starší kontra mladší

Pri obsadzovaní pozície je dôležitá schopnosť uchádzača, a nie vek

Úsilie o sebarealizáciu a autonómiu často vedie k súpereniu v kolektíve, a nie k spolupráci. A to je zbytočne vyplytvaná energia. Keby mladší i starší členovia kolektívu pochopili, že v práci nemajú súperiť, ale navzájom sa obohacovať, bolo by lepšie obom skupinám.

Otázky spojené s generačnou rivalitou musí v praxi riešiť nejeden šéf kolektívu. Často vyvolávajú napätie medzi jeho jednotlivými členmi. Je jedno, či ide o veľkú alebo malú firmu. Na pracoviskách súbežne vždy existovali minimálne dve generácie. Dnes je táto problematika vypuklejšia, pretože sa vyvíja čoraz väčší tlak na pracovný výkon. Mladí pociťujú prirodzenú potrebu dokázať svoje schopnosti a kvality. Starší sa zase snažia udržať pozície, ale zároveň neobetujú svojej práci všetku energiu a akceptujú aj iné hodnoty. Napríklad i tie, ku ktorým niektorí z ich mladých kolegov ešte nedospeli. To ich z pohľadu mladších kolegov stavia do pozície „dinosaurov“, ktorí nepochopili alebo už stratili zmysel pre pracovnú disciplínu.

Magická štyridsiatka

Postavenie zrelších ľudí v populácii neustále stúpa. Na rozdiel od minulosti sú spravidla v lepšej fyzickej i psychickej kondícii, čo evokuje potrebu aktívne sa zúčastňovať na dianí okolo seba. Napriek tomu v spoločnosti prevláda názor, že sa ťažko prispôsobujú zmenám a sú v zlej fyzickej kondícii. To ich diskriminuje na trhu práce, kde ich často odsúvajú na vedľajšiu koľaj rovnako vzdelaní, no mladší a menej skúsení uchádzači. Mladí pracujú s veľkým nasadením, sú ctižiadostivejší a majú tak väčšie šance na kariérny rast. Potvrdzuje to aj personálna poradkyňa Tatiana Lesayová, ktorá za magickú hranicu na trhu práce označuje vek medzi 35 a 40 rokmi. „Starší ľudia dlhšie získavajú svoje pracovné návyky, ktoré potom ťažšie menia. Rovnako majú definované postoje a tie takisto korigujú s problémami, pretože sú o ich správnosti presvedčení. Ak sa objaví nejaká novinka, obvykle investujú veľa energie na prekonanie začiatočného odporu.“

Odomknite si článok - prihláste sa alebo si predplaťte Sme.sk
Vyskúšajte predplatné za 1€ týždenne. Staňte sa preplatiteľom už za pár sekúnd. Pošlite SMS s textom SME1 na číslo 8787. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti predplatného Sme.sk:
Odomknite si článok - prihláste sa alebo si predplaťte Sme.sk
Vyskúšajte predplatné za 1€ týždenne. Staňte sa preplatiteľom už za pár sekúnd. Pošlite SMS s textom SME1 na číslo 8787, alebo kliknite na tlačidlo s textom SMS a odošlite predvyplnenú SMS. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti predplatného Sme.sk:
Ročné predplatné
29 €
Objednať
Ušetríte až 17,80 € v porovnaní s mesačným predplatným
Štvrťročné predplatné
9,90 €
Objednať
Ušetríte 1,80 € v porovnaní s mesačným predplatným

Už mám predplatné - prihlásiť sa

S predplatným získate:
  • neobmedzený prístup k obsahu Sme.sk, Korzar.sk a Spectator.sk
  • viac ako 20-ročný archív Sme.sk
  • čítanie a rozhovory z príloh TV OKO/TV SVET, Víkend a Fórum
  • neobmedzený počet diskusných príspevkov
  • neobmedzený prístup k videám a slovenským filmom na Sme.sk
  • dostupné na PC a v aplikáciach Android a iPhone

Najčítanejšie na Profit


Inzercia - Tlačové správy


  1. 5 tipov ako na zdravé nôžky v škole
  2. Ako sa developer prispôsobil nárokom kupujúceho
  3. 6 účinkov prírodného slovenského výrobku
  4. Let s prestreleným srdcom: Samovraždy slovenských hercov
  5. TAURIS výrobky na gril potešia gurmánov aj maškrtníkov
  6. Problémy s počatím? Čo vás čaká na ceste za dvomi čiarkami
  7. Ako pracujú horskí záchranári? Tieto veci by ste nemali podceniť
  8. Lety do exotiky už aj z Bratislavy
  9. Nonstop banka vo vrecku - aplikácia Mobil Banking
  10. Ako sme jazdili v socializme
  1. Očarujúca Srí Lanka: malý ostrov plný prekvapení
  2. 5 tipov ako na zdravé nôžky v škole
  3. Ako sa developer prispôsobil nárokom kupujúceho
  4. Už aj seniori presadajú do SUV
  5. 6 účinkov prírodného slovenského výrobku
  6. Americká ambasáda zaberá pozemky už rok bez nájomnej zmluvy
  7. Bratislava gets a new public space and park
  8. TAURIS výrobky na gril potešia gurmánov aj maškrtníkov
  9. Let s prestreleným srdcom: Samovraždy slovenských hercov
  10. Daikin predĺžil záruku na klimatizácie so službou Stand By Me
  1. Let s prestreleným srdcom: Samovraždy slovenských hercov 6 674
  2. Ako sa developer prispôsobil nárokom kupujúceho 2 803
  3. Očarujúca Srí Lanka: malý ostrov plný prekvapení 2 749
  4. Ako sme jazdili v socializme 2 624
  5. 6 účinkov prírodného slovenského výrobku 1 867
  6. 5 tipov ako na zdravé nôžky v škole 1 751
  7. Problémy s počatím? Čo vás čaká na ceste za dvomi čiarkami 1 313
  8. Lety do exotiky už aj z Bratislavy 1 265
  9. Ako pracujú horskí záchranári? Tieto veci by ste nemali podceniť 1 198
  10. TAURIS výrobky na gril potešia gurmánov aj maškrtníkov 816

Hlavné správy zo Sme.sk

PLUS

Ako sa Slovák z Terchovej stal veľkým reformátorom u Márie Terézie

Adam František Kollár, vedec a knihovník bol jedným z popredných osvietenských reformátorov.

PLUS

V kráľovstve polievok sa držková nevarí

Do niekoľkých hrncov naložili Bratislavčania svojho tvorivého ducha.

KOMENTÁRE

Potrebujeme posilniť kultúru záväznosti

Musíme prestať so spájaním LGBTI s ohrozením tzv. tradičnej rodiny.

Neprehliadnite tiež

Nie je Tokajské víno ako Tokaj

Geografickým názvom Tokaj môžu byť označené len vína priamo z maďarskej dedinky Tokaj. Všetky ostatné sa označujú ako tokajské vína.

K jedlu patrí aj dobré víno

To sa však ťažko vysvetľuje tým, ktorí delia vína maximálne na biele a červené.

Svätojurskí vinári, ktorí dorábajú víno od polovice 18. storočia

Takmer pätnásť rokov spoločného podnikania rodín Dubovských a Grančičových viedlo k úspešnému a stále rastúcemu biznisu s vínom značky zloženej z mien oboch majiteľov.

Budujú prvý dom s vertikálnym porastom na fasáde

Podstatou projektu je to, že na fasáde domu budú rásť stromy, kríky a tráva, ktoré budú neoddeliteľnou súčasťou architektúry.