Starší kontra mladší

Pri obsadzovaní pozície je dôležitá schopnosť uchádzača, a nie vek

Úsilie o sebarealizáciu a autonómiu často vedie k súpereniu v kolektíve, a nie k spolupráci. A to je zbytočne vyplytvaná energia. Keby mladší i starší členovia kolektívu pochopili, že v práci nemajú súperiť, ale navzájom sa obohacovať, bolo by lepšie obom skupinám.

Otázky spojené s generačnou rivalitou musí v praxi riešiť nejeden šéf kolektívu. Často vyvolávajú napätie medzi jeho jednotlivými členmi. Je jedno, či ide o veľkú alebo malú firmu. Na pracoviskách súbežne vždy existovali minimálne dve generácie. Dnes je táto problematika vypuklejšia, pretože sa vyvíja čoraz väčší tlak na pracovný výkon. Mladí pociťujú prirodzenú potrebu dokázať svoje schopnosti a kvality. Starší sa zase snažia udržať pozície, ale zároveň neobetujú svojej práci všetku energiu a akceptujú aj iné hodnoty. Napríklad i tie, ku ktorým niektorí z ich mladých kolegov ešte nedospeli. To ich z pohľadu mladších kolegov stavia do pozície „dinosaurov“, ktorí nepochopili alebo už stratili zmysel pre pracovnú disciplínu.

Článok pokračuje pod video reklamou

Magická štyridsiatka

Postavenie zrelších ľudí v populácii neustále stúpa. Na rozdiel od minulosti sú spravidla v lepšej fyzickej i psychickej kondícii, čo evokuje potrebu aktívne sa zúčastňovať na dianí okolo seba. Napriek tomu v spoločnosti prevláda názor, že sa ťažko prispôsobujú zmenám a sú v zlej fyzickej kondícii. To ich diskriminuje na trhu práce, kde ich často odsúvajú na vedľajšiu koľaj rovnako vzdelaní, no mladší a menej skúsení uchádzači. Mladí pracujú s veľkým nasadením, sú ctižiadostivejší a majú tak väčšie šance na kariérny rast. Potvrdzuje to aj personálna poradkyňa Tatiana Lesayová, ktorá za magickú hranicu na trhu práce označuje vek medzi 35 a 40 rokmi. „Starší ľudia dlhšie získavajú svoje pracovné návyky, ktoré potom ťažšie menia. Rovnako majú definované postoje a tie takisto korigujú s problémami, pretože sú o ich správnosti presvedčení. Ak sa objaví nejaká novinka, obvykle investujú veľa energie na prekonanie začiatočného odporu.“

Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom C4C86 na číslo 8787. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti platby:
Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom C4C86 na číslo 8787, alebo kliknite na „Objednať cez SMS“ a odošlite predvyplnenú správu. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti platby:

Už mám predplatné - prihlásiť sa

S predplatným získate:
  • neobmedzený prístup k obsahu Sme.sk, Korzar.sk a Spectator.sk
  • viac ako 20-ročný archív Sme.sk
  • čítanie a rozhovory z príloh TV OKO/TV SVET, Víkend a Fórum
  • neobmedzený počet diskusných príspevkov
  • neobmedzený prístup k videám a slovenským filmom na Sme.sk
  • dostupné na PC a v aplikáciach Android a iPhone

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na Profit

Inzercia - Tlačové správy

  1. Počuli ste už o integrovane pestovanej zelenine?
  2. Premýšľate o aute do 10 000 eur? Poradíme vám, ako nenaletieť
  3. Šesťročné dlhopisy teraz s výnosom až 7 % p.a.
  4. Štefánka by Pulitzer
  5. Trápi vás chrípka alebo prechladnutie? Vieme, ako s nimi zatočiť
  6. Reportáž: Takto sa na Slovensku vyrábajú cestoviny
  7. Zážitky z Pobaltia: Objavte Tallinn a Rigu
  8. Darček, s ktorým si na vás spomenie 365 dní v roku
  9. Šanca pre mladé talenty z oblasti umenia, vedy či športu
  10. Predpremiéra vynoveného VW Passat: Viac IQ, viac online
  1. Šesťročné dlhopisy teraz s výnosom až 7 % p.a.
  2. Štefánka by Pulitzer
  3. Počuli ste už o integrovane pestovanej zelenine?
  4. Konferencia - EU support for research
  5. Slovensko má zasiahnuť robotizácia
  6. Viete, aké sú najlepšie možnosti sporenia pre mladých?
  7. Trápi vás chrípka alebo prechladnutie? Vieme, ako s nimi zatočiť
  8. Hitem jsou cyklopočítače Mio - pro zábavu i výkon
  9. Reportáž: Takto sa na Slovensku vyrábajú cestoviny
  10. Ako založiť spoločnosť v Rakúsku
  1. Premýšľate o aute do 10 000 eur? Poradíme vám, ako nenaletieť 18 399
  2. Zážitky z Pobaltia: Objavte Tallinn a Rigu 14 242
  3. Reportáž: Takto sa na Slovensku vyrábajú cestoviny 13 326
  4. Darček, s ktorým si na vás spomenie 365 dní v roku 9 441
  5. Je lepšie menučko, alebo domáca strava? Týždeň sme varili doma 6 349
  6. Trápi vás chrípka alebo prechladnutie? Vieme, ako s nimi zatočiť 4 978
  7. Čo sa stalo s mojimi úsporami v druhom pilieri? 4 171
  8. Predpremiéra vynoveného VW Passat: Viac IQ, viac online 4 029
  9. Na dôchodok si možno sporíte zle. Šesť zásad správneho šetrenia 3 401
  10. Top destinácie a hotely na exotickú dovolenku v zime 3 372

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Rok po vražde: Bojím sa, čo sa deje a čo bude nasledovať

Ako sa zmenilo Slovensko. A zmenilo sa vôbec nejako?

KOMENTÁR PETRA SCHUTZA

V starých koľajach toho zostáva a beží priveľa

Obísť Smer sa stále zdá nemožné.

Neprehliadnite tiež

Posledný zvyšok krajiny, aká bola kedysi všade pri Dunaji

Veľkolélsky ostrov vrátili späť v čase.

Dunaj z Veľkoléskeho ostrova
Protesty vo Vancouveri

Cez sklady v Hamburgu dodnes prechádza tretina svetového obchodu s kobercami a významný objem kakaa a kávy

Speicherstadt sa stal významnou súčasťou nemeckého ekonomického zázraku.

Hrad na vode. Najfotografovanejší pohľad na Speicherstadt.

Cena bitcoinu lietala za uplynulý rok hore-dole aj o tisícky dolárov mesačne

Bublina už praskla a virtuálne meny môžu opäť stúpať.

Tomáš Sedláček: Zo všetkých humanitných odborov si trúfa predpovedať budúcnosť len ekonómia

Pre liberálov je príliš konzervatívny, pre konzervatívcov zasa príliš liberálny. Český ekonóm Tomáš Sedláček.

Tomáš Sedláček