Prečo motivačné programy nefungujú?

6 krokov k spokojnosti a k vyššej vnútornej motivácii

Pýtate sa, čo je hnacou silou motivácie zamestnancov? Čo vplýva na to, že sa angažujú v prospech firmy, pre ktorú pracujú?

Odpoveď znie: samotný zamestnanec. Nie zamestnanecké výhody ani motivačný program kariérneho rastu, ale zamestnanec.

Možno to znie ako klišé, ale firmy napriek tomu každoročne utrácajú desaťtisíce euro na externých koučov, ktorí majú za úlohu motivovať ich zamestnancov a lídrov.

Školitelia však v konečnom dôsledku nenesú žiadnu zodpovednosť za to, či účastníci ich seminárov získané poznatky aj implementujú do svojej práce či života.

Jediným článkom, ktorý môže uviesť pozitívne zmeny do reality, je samotný zamestnanec. Nie lektor, ani kouč, ani motivačný program. Tí môžu iba naznačiť smer, respektíve odovzdať know-how.

Každý zamestnanec by sa preto mal opýtať v prvom rade sám seba nasledujúcich šesť otázok:

  1. Urobil som všetko preto, aby som si nastavil jasné ciele?
  2. Urobil som všetko preto, aby som sa k svojim cieľom posunul?
  3. Urobil som všetko preto, aby som bol šťastný?
  4. Urobil som všetko preto, aby som našiel zmysel?
  5. Urobil som všetko preto, aby som si budoval pozitívne vzťahy?
  6. Urobil som všetko preto, aby som plne angažovaný?

Ak sú odpovede na tieto otázky kladné, potom ste na najlepšej ceste byť angažovaným a šťastným zamestnancom či lídrom, ak nie, možno je najvyšší čas urobiť pre to maximum.

Dr. Marshall Goldsmith vystúpi 3. a 4. decembra 2015 v Bratislave so svojím seminárom pre stredných a vyšších manažérov, ktorý nesie  názvom Líder budúcnostiwww.liderbuducnosti.sk

Najčítanejšie na Profit


Inzercia - Tlačové správy


  1. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  2. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  3. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií
  4. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  5. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  6. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa
  7. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi
  8. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis
  9. Študenti majú na získanie 30 € ešte 20 dní
  10. Domácnosť, ktorá šetrí sama? Aj u nás je to už realitou
  1. HÝBSA Slovensko odštartovalo turné po Slovensku. Buďte pri tom!
  2. Každý štvrtý 70-tnik na Slovensku má cukrovku, pribúdajú mladší
  3. 5 hviezdičkové apartmány priamo na pobreží - Dubrovník
  4. Stavba domu na kľúč – úspora času aj financií
  5. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  6. Nová veľvyslankyňa Turecka na návšteve EU v Bratislave
  7. Prijatie delegácie rektorov ekonomických univerzít z Indonézie
  8. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky
  9. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  10. Základné štandardy práce pre realitné kancelárie
  1. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa 14 060
  2. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody 9 336
  3. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi 9 182
  4. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky 6 182
  5. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis 6 034
  6. Domácnosť, ktorá šetrí sama? Aj u nás je to už realitou 5 089
  7. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií 4 970
  8. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom 4 910
  9. Desať obľúbených miest v Chorvátsku 4 644
  10. Študenti majú na získanie 30 € ešte 20 dní 4 469

Hlavné správy zo Sme.sk

ŽENA

Chcete vyzerať atraktívnejšie? Mali by ste sa vyspať

Vedci oficiálne potvrdili, že dostatok spánku súvisí s tým, ako pôsobí náš výzor na ostatných.

DOMOV

Právnik z Via Iuris: Sudcovia vyslali prekvapivý signál

Vo voľbách neuspeli kandidáti reformného združenia. Treba sa zamyslieť, tvrdí právnik PETER WILFLING.

DOMOV

Lunter: Strava pomohla matke z rakoviny, no šarlatánov neuznávam

Šarlatánov neuznáva, strava rakovinu nelieči.

ŠPORT

Kohút si priznal chybu, Cígerovi sa ospravedlnil. Ten to neprijal

Tréner reprezentácie a šéf zväzu spolu diskutovali.

Neprehliadnite tiež

Etickí hackeri sa spájajú v biznise

Bezpečnosť na internete je z roka na rok väčšia téma. Systémy a aplikácie aj tých najväčších IT spoločností sú čoraz zložitejšie a zraniteľnejšie.

Bezpečnosť, ktorá sa rodí v absolútnej slobode

Pavol Lupták nie je zaujímavý iba tým, že postavil svoj biznis na hackovaní – prienikoch do rôznych bezpečnostných systémov.

Na našom trhu pôsobia firmy, ktoré ponúkajú klientom riešenia založené na hackovaní

Medzi nimi aj spoločnosť Citadelo, ktorá sa ako jedna z mála špecializuje na bezpečnosť priemyselných komplexov.

Ako vzniká veľký knižný festival na Slovensku? A ako samotné vydavateľstvo?

Niekedy svižnejšie, než by sa mohlo zdať. Najmä ak sa stretnú ľudia s podobnými záujmami a nasmerujú spoločnú energiu na cieľ, ktorý má zmysel.