SME
Pondelok, 22. apríl , 2019

8 krokov k lepšiemu fungovaniu vášho tímu

Veľký zisk pre váš tím za malé množstvo času

Žijeme v dobe, kedy sa tímová práca stáva čoraz dôležitejšou. Malé množstvo času, ktoré investujete do procesu, ktorý vám odporúčam, môže priniesť veľký zisk pre váš tím a ešte väčší pre celú vašu spoločnosť. Metóda je sústredená, zahŕňa spätnú väzbu, nadväzujúci postup a neplytvá časom, lebo účastníci sa zameriavajú na sebazdokonaľovanie.

 

  1. Požiadajte všetkých členov tímu o odpovede na nižšie položené otázky s využitím stupnice od 1 do 10, kde 10 predstavuje ideálny stav.
    A. ,,Ako sa nám darí z hľadiska tímovej spolupráce?”
    B. ,,Akí dobrí musíme byť z hľadiska tímovej spolupráce?”

 

  1. Nechajte členov tímu zamyslieť sa nad výsledkami a potom o nich diskutujte. Ak členovia tímu majú pocit, že priepasť medzi súčasnou a potrebnou efektivitou indikuje potrebu zmeny fungovania tímu, pokračujte ďalším krokom v procese.

 

  1. Opýtajte sa členov tímu a nechajte ich zapísať na tabuľu odpoveď na otázku: 

,,Ak by každý člen mohol zmeniť dva spôsoby správania, ktoré by pomohli preklenúť priepasť medzi tým kde sme a kde by sme chceli byť, ktoré by to boli?” 

 

  1. Stanovte najdôležitejší spôsob správania, ktorý chcete zmeniť u všetkých členov tímu.

 

  1. Nechajte každého člena tímu, aby sa individuálne porozprával s ostatnými kolegami. Počas týchto rozhovorov by mal každý člen požiadať kolegu, aby navrhol ďalšie dve oblasti osobnej zmeny správania, odlišné od tej, ktorá bola stanovená konsenzom.

 

  1. Nechajte každého člena tímu zhodnotiť svoj zoznam a vybrať si jednu, pre neho najdôležitejšiu, osobnú zmenu správania, ktorú následne oznámi ostatným.
  2. Povzbuďte celý tím, aby raz mesačne každý poprosil ostatných kolegov k zamysleniu sa nad tým, ako byť efektívnejší pri dosahovaní zvolených spôsobov správania sa.

 

  1. Po pol roku urobte malý prieskum, v rámci ktorého dostane každý člen tímu dôvernú spätnú väzbu od ostatných ohľadom jeho efektívnosti pri dosahovaní spoločného spôsobu správania tímu, ako aj osobného spôsobu správania sa.

 

Marshall Goldsmith vystúpi 3. a 4. decembra 2015 v Bratislave so svojím seminárom Líder budúcnosti - www.liderbuducnosti.sk

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na Profit

Inzercia - Tlačové správy

  1. TOP desať gréckych ostrovov na letnú dovolenku 2019
  2. Čerpáte úver? Na toto by ste určite mali myslieť
  3. Pre učiteľov je dôležité, aby sa navzájom inšpirovali
  4. Až vďaka chorobe objavila svoj talent
  5. Kaufland začal s predajom slovenských uhoriek bez fólie
  6. Vie sa vaša pokladnica spojiť s finančnou správou?
  7. Jozef Miloslav Hurban sa dostal do vesmíru
  8. Bulharsko: Najlepšie miesta na dovolenku pri mori
  9. Čo robí dobrého zamestnávateľa dobrým?
  10. 7 kritických situácií na cestách. Ohrozujú každého vodiča
  1. Women in business
  2. TOP desať gréckych ostrovov na letnú dovolenku 2019
  3. Bim Challenge 2019
  4. Čerpacie stanice OMV Slovensko budú otvorené aj počas sviatkov
  5. Z Fondu malých projektov je možné získať až 50-tisíc eur
  6. Grilovacia sezóna je zahájená!
  7. Moderné bývanie v Žiline v 30-tych rokoch 20. storočia
  8. Čerpačky OMV na Slovensku majú dvere otvorené aj počas sviatkov
  9. Funkce pro Slovensko: navigace na čísla popisná i bez ulic! Mio
  10. Projekt CEC spojil študentov ekonomických univerzít troch štátov
  1. TOP desať gréckych ostrovov na letnú dovolenku 2019 19 733
  2. Bulharsko: Najlepšie miesta na dovolenku pri mori 12 052
  3. Čerpáte úver? Na toto by ste určite mali myslieť 9 337
  4. 7 kritických situácií na cestách. Ohrozujú každého vodiča 8 471
  5. Čo upiecť na Veľkú noc? 5 skvelých dezertov Adriany Polákovej 6 883
  6. Kaufland začal s predajom slovenských uhoriek bez fólie 4 837
  7. Pre učiteľov je dôležité, aby sa navzájom inšpirovali 3 713
  8. Až vďaka chorobe objavila svoj talent 3 621
  9. Čo robí dobrého zamestnávateľa dobrým? 2 960
  10. Vie sa vaša pokladnica spojiť s finančnou správou? 2 820