8 krokov k lepšiemu fungovaniu vášho tímu

Veľký zisk pre váš tím za malé množstvo času

Žijeme v dobe, kedy sa tímová práca stáva čoraz dôležitejšou. Malé množstvo času, ktoré investujete do procesu, ktorý vám odporúčam, môže priniesť veľký zisk pre váš tím a ešte väčší pre celú vašu spoločnosť. Metóda je sústredená, zahŕňa spätnú väzbu, nadväzujúci postup a neplytvá časom, lebo účastníci sa zameriavajú na sebazdokonaľovanie.

 

  1. Požiadajte všetkých členov tímu o odpovede na nižšie položené otázky s využitím stupnice od 1 do 10, kde 10 predstavuje ideálny stav.
    A. ,,Ako sa nám darí z hľadiska tímovej spolupráce?”
    B. ,,Akí dobrí musíme byť z hľadiska tímovej spolupráce?”

 

Článok pokračuje pod video reklamou
  1. Nechajte členov tímu zamyslieť sa nad výsledkami a potom o nich diskutujte. Ak členovia tímu majú pocit, že priepasť medzi súčasnou a potrebnou efektivitou indikuje potrebu zmeny fungovania tímu, pokračujte ďalším krokom v procese.

 

  1. Opýtajte sa členov tímu a nechajte ich zapísať na tabuľu odpoveď na otázku: 

,,Ak by každý člen mohol zmeniť dva spôsoby správania, ktoré by pomohli preklenúť priepasť medzi tým kde sme a kde by sme chceli byť, ktoré by to boli?” 

 

  1. Stanovte najdôležitejší spôsob správania, ktorý chcete zmeniť u všetkých členov tímu.

 

  1. Nechajte každého člena tímu, aby sa individuálne porozprával s ostatnými kolegami. Počas týchto rozhovorov by mal každý člen požiadať kolegu, aby navrhol ďalšie dve oblasti osobnej zmeny správania, odlišné od tej, ktorá bola stanovená konsenzom.

 

  1. Nechajte každého člena tímu zhodnotiť svoj zoznam a vybrať si jednu, pre neho najdôležitejšiu, osobnú zmenu správania, ktorú následne oznámi ostatným.
  2. Povzbuďte celý tím, aby raz mesačne každý poprosil ostatných kolegov k zamysleniu sa nad tým, ako byť efektívnejší pri dosahovaní zvolených spôsobov správania sa.

 

  1. Po pol roku urobte malý prieskum, v rámci ktorého dostane každý člen tímu dôvernú spätnú väzbu od ostatných ohľadom jeho efektívnosti pri dosahovaní spoločného spôsobu správania tímu, ako aj osobného spôsobu správania sa.

 

Marshall Goldsmith vystúpi 3. a 4. decembra 2015 v Bratislave so svojím seminárom Líder budúcnosti - www.liderbuducnosti.sk

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Inzercia - Tlačové správy

  1. 3 najväčšie chyby pri zateplení šikmej strechy
  2. Tatra banka opäť rozdáva vreckové 22 eur k novému Detskému účtu
  3. Prečo sú pneumatiky dôležitejšie ako bezpečnostné pásy?
  4. 322 m2 a mesto ako na dlani. Bratislava má atypický penthouse
  5. Vydanie denníka SME spolu s knihou Po stopách dávnej Bratislavy
  6. Pravda o mäse v burgroch z McDonald’s
  7. V Žiline sme vytvorili priestor, aby mladí ľudia neodišli
  8. Dva rekordy na druhý pokus
  9. Mestská polícia má viac slúžiť záujmom občanov
  10. Bardejov by mal byť konečne nezávislý
  1. Tatra banka opäť rozdáva vreckové 22 eur k novému Detskému účtu
  2. Vydanie denníka SME spolu s knihou Po stopách dávnej Bratislavy
  3. 3 najväčšie chyby pri zateplení šikmej strechy
  4. EU v Bratislave udelila čestný titul doctor honors causa
  5. Company´s autumn in the High Tatras
  6. V Žiline sme vytvorili priestor, aby mladí ľudia neodišli
  7. 322 m2 a mesto ako na dlani. Bratislava má atypický penthouse
  8. Pravda o mäse v burgroch z McDonald’s
  9. Dva rekordy na druhý pokus
  10. Mestská polícia má viac slúžiť záujmom občanov
  1. V Žiline sme vytvorili priestor, aby mladí ľudia neodišli 31 887
  2. Pravda o mäse v burgroch z McDonald’s 23 988
  3. OLED televízory sú ohrozené vypálením obrazu 17 994
  4. Stíhame napredovať s technológiami? Môže už byť neskoro 12 693
  5. Koho výrobky naozaj kupujete v McDonald's? 9 589
  6. Reportáž: Ako sa vyrába slovenské akostné víno 9 465
  7. Karibik aj Európa: Plavte sa za dobrodružstvom 8 640
  8. Bezpečné bývanie pre rodiny s deťmi? Na toto nezabudnite 8 473
  9. Zaúča výčapníkov vo svete: Odfláknuté pivo zákazník vycíti 7 105
  10. Koľko minút pracujeme na jednu kávu či novú kuchyňu? 5 493

Hlavné správy zo Sme.sk

EKONOMIKA

Zo súdu zmizla veľká časť spisu ku Kočnerovej kauze Technopol Servis

Zmiznutie predĺži súdny proces a známi Mariana Kočnera tak budú dlhšie ovládať vytunelovaný majetok.

Stĺpček Beaty Balogovej

Aktivity bývalých siskárov nie sú variáciou slobody slova

Tóth ukázal, aký mizerný je "analytik".

Neprehliadnite tiež

Bez istenia vysoko nad zemou

Kúsok belgickej skupiny Puppet factory

Antikvariát v centre, sklad v paneláku na 11. poschodí

Od internetového akntikvariátu ku kamennej predajni.

V minulosti chceli vyrábať elektromobil, dnes stavajú na službách investorom

Priemyselný park vo Vlkanovej má ekologický príbeh.

Banky budú viac požičiavať firmám

Domácnosti si vďaka novým pravidlám požičajú o niečo komplikovanejšie. Jednoduchou úvahou možno dospieť k tomu, že voľné kapacity sa banky pokúsia využiť inak.

Maďarské melóny a husacia pečeň s prívlastkom

Orosházska husacia pečeň i medešský melón sú pre zákazníka známkou kvality.