SME
Nedeľa, 21. apríl , 2019

Manažérov často trápi krátkozrakosť

Kedy už konečne pochopia, že hore ich vynesie úspech tímu

Kariérne ambície patria k prirodzenej súčasti života človeka. Pod pojmom kariéra sa neskrýva len náročná cesta k vysoko postavenej stoličke. Stačí predsa nájsť tú svoju správnu stoličku, ktorá vyhovuje najviac. Okolo nás sa však nachádzajú jednotlivci, ktorí majú pojem kariéra zafixovaný v rovnakom význame ako výstup po rebríku. To, kde dnes sú vnímajú iba ako ďalší tábor rozložený pred ďalším výstupom. Ani tomu sa nedá v princípe nič zásadné vytknúť. Ale iba do momentu, kým výstup vyššie neprináša sprievodné straty. A to je ložisko ochorenia, ktorým sa manažéri zvyknú nakaziť. Myslia si, že postup je výsledkom iba ich práce v podobe nekonečných hodín v kancelárii, riskantných rozhodnutí a ďalších obetí. Zdroj úspechu vidia v sebe. Na tom všetkom je veľkým podiel pravdy, no nie je to úplný obraz reality. Symptóm manažérskeho ochorenia je „očný problém“ – krátkozrakosť. Manažérsky úspech síce predpokladá rolu jednotlivca, ale primárne je priamo závislý od schopností a výsledkov tímu, ktorý vedú. Okuliare s dioptriami, ktoré umožňujú manažérom ostro vidieť okolo seba odstraňujú slepotu egoizmu a ješitnosti. Meradlom úspešného manažéra sú výsledky jeho tímu. Niekedy až úsmevne pôsobia manažérske historky v médiách, kde sa prezentuje rétorika typu „Dosiahol som, Vybavil som, presvedčil som, vymyslel som...“ Nedávno som mal príležitosť hovoriť s jedným pracovným tímom, ktorý komentoval isté manažérske hodnotenie predchádzajúceho roka. Rétoricky to bolo bezchybné, vyjadrili sa, no ľudia mali pocit, že daný manažér predstavuje vlastný úspech toho ako veci „umanažoval“. Jednoznačne sme sa v jeho slovách nenašli. Keď som to potom diskutoval s daným manažérom, bol z toho rozladený, veď to tak vôbec nemyslel. Bohužiaľ a našťastie potvrdil, že hovoril v delíriu. Sám diagnostikoval manažérsku krátkozrakosť a ihneď siahol po okuliaroch. Cesta na kariérny vrchol je plná spomaľovačov a iných prekážok. Ak sa adepti na budúcich top manažérov nebudú viac orientovať na to, že ich úspech je priamo závislý na tíme, ktorý vedú, ostanú dlhodobo zafúkaný v základom tábore. Ak sa aj nejako predsa len vyškriabu hore môžu sa spoľahnúť, že budú mať síce pekné vizitky, tučnejšie konto, ale osobnosti v očiach ostatných nebudú. A osobne sa domnievam, že naše slovenské podnikateľské prostredie potrebuje viac osobností ako kariérnych manažérov.

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na Profit

Inzercia - Tlačové správy

  1. TOP desať gréckych ostrovov na letnú dovolenku 2019
  2. Čerpáte úver? Na toto by ste určite mali myslieť
  3. Pre učiteľov je dôležité, aby sa navzájom inšpirovali
  4. Až vďaka chorobe objavila svoj talent
  5. Kaufland začal s predajom slovenských uhoriek bez fólie
  6. Vie sa vaša pokladnica spojiť s finančnou správou?
  7. Jozef Miloslav Hurban sa dostal do vesmíru
  8. Bulharsko: Najlepšie miesta na dovolenku pri mori
  9. Čo robí dobrého zamestnávateľa dobrým?
  10. 7 kritických situácií na cestách. Ohrozujú každého vodiča
  1. TOP desať gréckych ostrovov na letnú dovolenku 2019
  2. Bim Challenge 2019
  3. Čerpacie stanice OMV Slovensko budú otvorené aj počas sviatkov
  4. Z Fondu malých projektov je možné získať až 50-tisíc eur
  5. Grilovacia sezóna je zahájená!
  6. Moderné bývanie v Žiline v 30-tych rokoch 20. storočia
  7. Čerpačky OMV na Slovensku majú dvere otvorené aj počas sviatkov
  8. Funkce pro Slovensko: navigace na čísla popisná i bez ulic! Mio
  9. Projekt CEC spojil študentov ekonomických univerzít troch štátov
  10. Kúzlo pravidelného investovania
  1. Bulharsko: Najlepšie miesta na dovolenku pri mori 17 074
  2. TOP desať gréckych ostrovov na letnú dovolenku 2019 13 952
  3. 7 kritických situácií na cestách. Ohrozujú každého vodiča 8 830
  4. Čerpáte úver? Na toto by ste určite mali myslieť 8 364
  5. Čo upiecť na Veľkú noc? 5 skvelých dezertov Adriany Polákovej 6 838
  6. Kaufland začal s predajom slovenských uhoriek bez fólie 4 880
  7. Vie sa vaša pokladnica spojiť s finančnou správou? 4 256
  8. Idete stavať dom? Päť vecí, ktoré potrebujete vedieť 4 076
  9. Pre učiteľov je dôležité, aby sa navzájom inšpirovali 3 484
  10. Čo robí dobrého zamestnávateľa dobrým? 3 377

Hlavné správy zo Sme.sk

Vedie Linku pre týrané ženy: Volajú nám aj také, ktoré partner týra desiatky rokov

Mária Víteková vraví, že ženy nemôžu nútiť, aby násilníkov opustili.

Mária Víteková vedie Národnú linku pre ženy zažívajúce násilie.
Tibor Gašpar, bývalý policajný prezident.

Extrémne výkony v práci majú aj odvrátenú stranu

IT architekti a piloti sú podľa Profesia.sk na Slovensku najlepšie platení.

Daniel Buchta.
Boris Kollár.

Neprehliadnite tiež

Jedlo môžeme chápať ako investíciu do seba

Dušan Plichta má úspech s firmou, ktorá vyrába funkčné potraviny.

Dušan Plichta

Na koniec sveta nemusíte cestovať dlho, stačí ísť na juh Portugalska

Kto neabsolvuje Paseo de Grutas, akoby tu ani nebol.

Sen o lietaní si splnil, keď mal už jednu kariéru za sebou

Daniel Ferjanček vlastní firmu s lietadlami.

Daniel Ferjanček

Extrémne výkony v práci majú aj odvrátenú stranu

IT architekti a piloti sú podľa Profesia.sk na Slovensku najlepšie platení.

Daniel Buchta.

Kanceláriu má desaťtisíc metrov nad zemou

Byť pilotom vyžaduje celkom inú motiváciu, ako sú peniaze.

Michal Kutlík s manželkou, ktorá je tiež členkou posádky.