Fleximamy

Koľko nás je?

Pokúsim sa ovlažiť vás pár číslami, ktoré sa pri štatistikách o nezamestnanosti v médiách takmer vôbec neuvádzajú. Nebojte sa,  budem sa snažiť nepopliesť vás.  Verím, že vás zaujmú.

Väčšina z nás pozná údaj o celkovej nezamestnanosti na Slovensku. Je to dosť vysoké číslo, no každý si povie – veď je kríza. No keď si toto číslo rozložíme na drobné, prídeme na to, že príčinou nemusí byť len kríza, ktorá je teraz najlepším adeptom pri argumentácii, prečo hospodárstvo krajiny nevykazuje sympatickejšie čísla.

Článok pokračuje pod video reklamou

Mnohé štatistiky o zamestnanosti sú členené podľa rôznych faktorov – tým najzákladnejším je pohlavie. Niektoré však idú ďalej. Uvádzajú, koľko je zamestnaných nielen žien, ale i žien, ktoré sú už matkami. Keď si všimneme rozmanitú rozdielnosť údajov porovnávajúcich krajiny, začneme uvažovať už aj o iných dôvodoch vysokej nezamestnanosti než je len kríza. Prvé nás napadajú otázky typu:

  • Aké sú zaužívané stereotypy rozhodovania pri zamestnávaní žien v porovnaní s mužmi?
  • Aké postavenie v spoločnosti má rodina?
  • Ako sú rozdelené úlohy rodičov v rodine?
  • Aké flexibilné formy zamestnávania sú využívané pri zamestnávaní rodičov po materskej a rodičovskej dovolenke (predovšetkým matiek), resp. či sa uplatňujú aj iné formy práce ako je práca na pevný a plný úväzok?
  • Ako štát a jeho sociálny systém podporuje zamestnávanie rodičov po materskej a rodičovskej dovolenke, ako ich motivuje pracovať a aké podmienky k tomu vytvára?
  • Ako sa firmy stavajú k politike zamestnávania rodičov zosúlaďujúcich prácu a rodinu?
  • Aká je mentalita a vôľa manažérov pri zamestnávaní matiek?
  • Ako sa realizuje inklúzia rodičov po rodičovskej dovolenke do pracovného procesu, aké sú vzory?
  • Iné – určite vás ešte nejaký dôvod napadne.

Tak a teraz, majúc na mysli tieto otázky, pozrime sa na čísla, ktoré uvádzajú OECD štatistiky:

  1. Zamestnanosť žien vo veku 25-49 na Slovensku je mierne nad priemerom 71,2% (priemer 70,9%).
  2. Zamestnanosť žien-matiek s deťmi do 16 rokov je už viac pod priemerom 59,3% (priemer 66,2%). Najvyššiu zamestnanosť matiek dosiahli v Slovinsku, Švédsku, Dánsku či na Islande (80,3%-85,7%).

Zaujímavejší je však rozdiel medzi týmito dvomi číslami – 11,9%, ktoré radí Slovensko medzi krajiny s najväčším rozdielom medzi zamestnanosťou žien a zamestnanosťou žien-matiek, a to v neprospech žien-matiek. Podobne sú na tom matky v Austrálii (-10,2%), Japonsku (-13,2%), Českej republike (-15,2%), Maďarsku (-12,5%), na Novom Zélande (-11,9%). Najlepšie vychádzajú tradične škandinávske krajiny, no nielen tie. Veď dvojciferný rozdiel nezaznamenala už žiadna iná krajina okrem vyššie menovaných. Niektoré krajiny dokonca dosahujú i opačný pomer – teda majú viac zamestnaných žien-matiek ako zamestnaných žien.

Ešte je tu jedno číslo, ktoré posiela Slovensko do extrémnych pozícií. Zamestnanosť matiek s dieťaťom mladším ako 2 roky dosahuje veľmi nízku úroveň - 15,7%. Horšie je na tom bolo už len Maďarsko. Priemer za OECD krajiny je 51,4%. V tejto kategórii sa víťazmi stávajú Slovinsko, Dánsko, Holandsko, Švédsko s podielom vyšším než 70% takýchto matiek z celkového počtu zamestnaných žien.

Ak som vás predsa len týmito číslami poplietla, verím že ak ste si zapamätali aspoň jedno číslo, cieľ sa mi podarilo splniť – otvoriť oči ešte viac a pozrieť sa na príčiny nezamestnanosti reálnejšie. A snáď i trošku posunúť myslenie o krok vpred, v prípade, že zamestnávate ženy a ženy-matky.

Téme sa podrobnejšie venujeme na www.flexipraca.sk

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Inzercia - Tlačové správy

  1. 322 m2 a mesto ako na dlani. Bratislava má atypický penthouse
  2. V Žiline sme vytvorili priestor, aby mladí ľudia neodišli
  3. Pravda o mäse v burgroch z McDonald’s
  4. Dva rekordy na druhý pokus
  5. Mestská polícia má viac slúžiť záujmom občanov
  6. Bardejov by mal byť konečne nezávislý
  7. Karibik aj Európa: Plavte sa za dobrodružstvom
  8. Zuzana Žirková: Šport v meste je v polčase rozpadu
  9. Netrestajme tých, čo mestu šetria čas a peniaze
  10. Z lesa si našla cestu do útulku, na nový domov ale stále čaká
  1. 3 najväčšie chyby pri zateplení šikmej strechy
  2. EU v Bratislave udelila čestný titul doctor honors causa
  3. Company´s autumn in the High Tatras
  4. V Žiline sme vytvorili priestor, aby mladí ľudia neodišli
  5. 322 m2 a mesto ako na dlani. Bratislava má atypický penthouse
  6. Pravda o mäse v burgroch z McDonald’s
  7. Dva rekordy na druhý pokus
  8. Mestská polícia má viac slúžiť záujmom občanov
  9. Objednali ste sa už u zubára? Preventívne ...
  10. Virtuálne sídlo v Bratislave
  1. V Žiline sme vytvorili priestor, aby mladí ľudia neodišli 30 711
  2. Pravda o mäse v burgroch z McDonald’s 23 389
  3. OLED televízory sú ohrozené vypálením obrazu 17 993
  4. Stíhame napredovať s technológiami? Môže už byť neskoro 13 000
  5. Koho výrobky naozaj kupujete v McDonald's? 9 779
  6. Reportáž: Ako sa vyrába slovenské akostné víno 9 465
  7. Karibik aj Európa: Plavte sa za dobrodružstvom 8 630
  8. Bezpečné bývanie pre rodiny s deťmi? Na toto nezabudnite 8 627
  9. Zaúča výčapníkov vo svete: Odfláknuté pivo zákazník vycíti 7 084
  10. Koľko minút pracujeme na jednu kávu či novú kuchyňu? 5 570

Hlavné správy zo Sme.sk

Stĺpček Beaty Balogovej

Aktivity bývalých siskárov nie sú variáciou slobody slova

Tóth ukázal, aký mizerný je "analytik".

DOMOV

Návrat do čias mečiarizmu. Reakcie redakcií na sledovanie novinárov

Reagujú Aktuality.sk i týždenník .týždeň.

Neprehliadnite tiež

Bez istenia vysoko nad zemou

Kúsok belgickej skupiny Puppet factory

Antikvariát v centre, sklad v paneláku na 11. poschodí

Od internetového akntikvariátu ku kamennej predajni.

V minulosti chceli vyrábať elektromobil, dnes stavajú na službách investorom

Priemyselný park vo Vlkanovej má ekologický príbeh.

Banky budú viac požičiavať firmám

Domácnosti si vďaka novým pravidlám požičajú o niečo komplikovanejšie. Jednoduchou úvahou možno dospieť k tomu, že voľné kapacity sa banky pokúsia využiť inak.

Maďarské melóny a husacia pečeň s prívlastkom

Orosházska husacia pečeň i medešský melón sú pre zákazníka známkou kvality.