Byť, či nebyť k sebe úprimní?

Pravda dáva silu a slobodu

„Úspešní aj  neúspešní manažéri sa podobajú. Až na ten detail, že úspešní nie sú perfektní“, tvrdí profesor Hogan.

Zaujal ma tento citát, ktorý som čítala v  článku blogerky Evy Uhríkovej. Hlavne to, že rozdiel medzi úspešným a  neúspešným manažérom podľa profesora Hogana sa ukrýva v  takom detaile. Úspešní manažéri si priznajú chyby či svoje temné stránky a  neúspešní nie. Snažia sa presvedčiť najprv okolie a  potom samých seba, že oni sú tí dokonalí a  bezchybní. Stále v  nás pretrváva mýtus, že musíme byť, či už ako manažéri, alebo ľudia bezchybní.

Prečo máme tendenciu klamať sami sebe?

Čo myslíte, prečo? Úprimne povedané, bezchybného človeka nepoznám, i  keď som si dlho myslela, že všetci okolo mňa sú takí, len ja nie. Ostaňme pri práci, popri vzťahoch jednej z  najdôležitejších oblastí života človeka.  Zamysleli ste sa niekedy nad tým, prečo robíme prácu, ktorá nás nebaví? Môj príbeh a takisto výskum mi ukazujú viacero faktorov: nevieme, čo nás baví; keď to aj vieme, máme strach z  toho, že nás to neuživí;  sme presvedčení, že dostávať peniaze za to, čo nás baví robiť, nie je možné. Ďalším dôvodom je, že nepoznáme silu tvorivosti. Objavuje sa často postupne, keď realizujeme kroky, ktoré vedú k vytvoreniu toho po čom túžime. Akosi podvedome očakávame, že keď sa vydáme na cestu hľadania, musíme už dopredu poznať odpoveď na otázku: „Čo je tá práca, ktorá ma baví a dá hodnotu mne aj iným ľuďom?“

Otázky sú kľúčom k  nepoznanému

Skôr ako sa pozrieme bližšie na predchádzajúcu otázku, obzrime sa spoločne späť, do obdobia, keď sme si vyberali strednú alebo vysokú školu. Rozhodovali ste sa podľa toho, čo ste túžili robiť, alebo ste ako ja podľahli rozumným argumentom dospelých? Chcela som ísť študovať na združenú strednú školu záhradnícku. V trinástich rokoch sa mi páčilo povolanie záhradníčky.  Od detstva ma bavilo starať sa o  rastliny. Bola som veľmi hrdá, keď mi babka zverila hriadku v záhrade, ktorá bola len moja. Starala som sa o  rastliny, polievala ich a  dodnes si pamätám ten pocit šťastia a  silu, ktorú som získala na zvládnutie všetkých úkonov. Šťastie, čo som cítila, ju znásobovalo.

Prečo sa vízia o  profesii záhradníčky nenaplnila? Keď som povedala svoju predstavu rodičom, povedali mi: „A to chceš behať s  Cigánmi v  oranžovej veste po   parku?“  Táto predstava ma, samozrejme, neoslovila. Nemala som argumenty dospelých, prečo chcem robiť prácu, ktorá sa vtedy považovala za podradnú a  bola, samozrejme, málo platená. A  tak som nakoniec vyštudovala strednú  elektrotechnickú priemyslovku. Znakom, že nie som na správnej ceste, bolo, že prvé dva roky sa stali pre mňa peklom. Tento zážitok vo mne dlhé roky vyvolával pri rozhodovaní neistotu.

Dnes keď sa na vec pozerám z perspektívy uplynulých dvoch desaťročí, vidím, aké je zradné rozhodovať sa pri výbere povolania z pohľadu: to je výborné, tam sa dá zarobiť veľa peňazí alebo to všetci chcú. Dnes je profesia záhradníčky vyhľadávaná a  aj dobre platená. Veď kto z  nás má schopnosť vidieť zmeny v  spoločnosti, ktoré nastanú za 10 či 20 rokov. Namiesto racionálnych argumentov som sa naučila klásť otázky týkajúce sa našich túžob a ony mi dávajú odpovede vedúce k  nepoznanému. Aký bol váš príbeh? Napíšte!

To, čo nám berie, nám aj dáva

Na druhej strane som získala schopnosť hľadať. Keďže som podvedome cítila, že nie som na správnom mieste, kládla som si otázku: Čo mám robiť? Chvíľu som sa venovala vyštudovanému odboru. Po čase ma život cez krízu s  názvom nežná revolúcia, po ktorej sa extrémne prepúšťalo, posunul k  oblasti, v  ktorej som mohla využívať tvorivosť. Dodnes využívam zručnosti, ktoré som vtedy získala. Cez šťastie z tejto práce som získala tvorivosť aj silu.  Cez skúsenosť so strednou školou som získala do života aj inú devízu: počúvať samu seba, byť k  sebe úprimná. Robím, samozrejme, aj chyby, za ktoré som zodpovedná len ja a  vtedy ich viem aj opraviť.

Nie je dôležité, čo si druhí myslia o  vašej ceste. Veď ako môžu vedieť lepšie než my sami, čo máme robiť. Každý z nás si potrebuje dopriať čas na objavenie seba cez tvorivosť a na spoznanie svojich túžob a snov. Čas rozhodnúť sa pre zmenu a konať. Často nás brzdí náš strach a hovorí nám: nechoď, veď teraz to v  práci ako tak ide, nič nemeň, veď tu zarábaš kráľovsky a  nešťastie si len namýšľaš, zostaň tam, kde si, kto bude platiť hypotéku a  účty, atď.? Je to pochopiteľné, posunúť sa z  istoty do neznáma je veľký krok. Čím sme starší, tým môže byť strach väčší, zvykli sme si na svoje pohodlie a  istoty.

Čo nám ukazuje kríza?

Opäť sa hovorí o  kríze, že nás čakajú ťažké časy. Zvyšovanie cien, rast poplatkov v  bankách, neistota v  zamestnaní. Cyklicky sa takéto správy opakujú a  pravidelne hovoria: Teraz nie je čas na zmenu. Ak im uveríme, strach zo zmeny bude čoraz väčšmi rásť.

Stalo sa vám, že ste v  zamestnaní či podnikaní pocítili strach a  neistotu a stali sa magnetom priťahujúcim nepríjemné situácie? Šéf stále dookola vyjadroval nespokojnosť, nedalo sa s  kolegom dohodnúť  na riešení projektu atď. Mne áno. Začala som strácať pôdu pod nohami. Ak tieto signály nezachytíme a  nevyužijeme situáciu na zmenu, tak sa po určitom čase pokojne môže stať, že prídeme aj o  prácu a vízia strachu sa naplní. Čo s  tým, ako premeniť strach na pozitívnu hodnotu pre seba?

Aktivita je hodnota

Aktivita,  no aká? Tá, čo dá odpovede na otázku, ktorú sme už spomínali: Čo je tá práca, ktorá ma baví a dá hodnotu mne aj iným ľuďom? Keď si túto otázku položíte a  započúvate sa do svojho vnútra,   získate prostredníctvom vnútorného hlasu – intuície – odpovede. Takisto môžete akoby „náhodou“ stretnúť niekoho, kto vám povie informáciu, ktorá s vami rezonuje, vidíte v  kníhkupectve knihu, ktorá vás zaujme. Toto sú malé a  postupné kroky, z ktorých vás aspoň jeden denne dovedie k  odpovedi na danú otázku. Môže sa tiež stať, že zrazu dostanete nápad cvičiť alebo behať, či ísť na miesto, na ktoré bežne nechodíte, a tam stretnete niekoho, kto vám dá dôležitú informáciu. Prijímajte, skúmajte, či sú odpovede v  súlade s  vašou víziou, a  vytvorte si prácu snov, či už v  zamestnaní, v  ktorom pracujete, alebo  v novom zamestnaní, či podnikaní. Nečudujte sa, ak prídete na to, že chcete robiť niečo, čo tu ešte nie je alebo dnes ešte táto práca nie je populárna. Ak by vás to zarazilo, spomeňte si, prosím, na môj príbeh.  Vyplýva z  neho poznanie, že to, čo nie je zaujímavé či výnosné dnes, môže také byť o  rok, dva či päť.

Niekedy kým začneme robiť prácu, ktorá dáva odpoveď na spomínanú otázku, potrebujeme čas na získanie nových zručností. Možno sa budeme musieť vrátiť do školy, absolvovať kurzy na témy, ktoré teraz ešte akoby nesúvisia s  vysnívanou prácou.

Ak ma na  ceste  niekedy prepadnú pochybnosti a  strácam silu, vždy si spomeniem na to, čo ľudia najviac ľutujú na konci života. Viete čo? Ľutujú to, čo vedeli alebo aspoň tušili, že majú urobiť. Ak pochybnosti prídu, zastavme sa a  započúvajme do svojho vnútra. Opýtajme sa ho: je toto ešte stále to čo chcem, kto ma môže podporiť, čo sa mám naučiť, akú knihu si mám prečítať? Pravdivé odpovede nám dajú silu na konanie krok za krokom a  slobodu  A  okrem sily a slobody získavame aj každodenné šťastie.

Najčítanejšie na Profit


Inzercia - Tlačové správy


  1. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy
  2. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných
  3. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy
  4. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku
  5. Zelené Grunty vám ponúknu viac, ako očakávate
  6. Kam do tepla v januári?
  7. First moment Turecko: využite zľavy na špičkové hotely
  8. Konzultácia so svetovými odborníkmi dokáže zachrániť život
  9. Demänovku mieša iba jeden človek. Ako si strážia receptúru?
  10. Divoký Island: cesta ostrovom ľadu a ohňa
  1. Vlani sme si vyberali z vyše pol milióna inzerovaných áut
  2. V centre našej pozornosti sú zákazníci. Už 50 rokov
  3. Začiatok roka patrí dani z nehnuteľností
  4. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných
  5. Tipy pre atraktívne poprsie po dojčení. Plastike povedzte nie
  6. Stanovisko spoločnosti Advokátska kancelária JUDr. Radomír Bžán
  7. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy
  8. Iba dnes: Narodeninové predplatné SME.sk za 25 eur
  9. Denník SME oslavuje 25 rokov rekordným počtom predplatiteľov
  10. Najinzerovanejšie zánovné auto roku 2017? Mnohých to prekvapí
  1. Iba dnes: Narodeninové predplatné SME.sk za 25 eur 16 013
  2. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy 5 949
  3. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných 4 636
  4. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy 3 964
  5. Kam do tepla v januári? 2 504
  6. Demänovku mieša iba jeden človek. Ako si strážia receptúru? 2 382
  7. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku 2 355
  8. First moment Turecko: využite zľavy na špičkové hotely 2 233
  9. Zelené Grunty vám ponúknu viac, ako očakávate 1 316
  10. Konzultácia so svetovými odborníkmi dokáže zachrániť život 1 100

Hlavné správy zo Sme.sk

EKONOMIKA

Diskriminácia, sťažujú sa veriaci na nový poplatok za sobáš

Za cirkevný sobáš sa doteraz matričný poplatok neplatil, kresťanským aktivistom sa jeho zavedenie nepáči. Ministerstvo vnútra im sľubuje stretnutie.

DOMOV

Dobré ráno: Kto je Harabin a kto ho chce za prezidenta

Konšpirácie už nestačia, Harabina chcú za prezidenta

KOMENTÁRE

Profesionálni kresťania objavili novú diskrimináciu

Úrady si účtujú poplatok za akýsi administratívny úkon.

KOMENTÁRE

Harabin je šašo, nebezpečný bude Kotleba

Kotleba nemá čo prehrať, s hanbou neodíde, môže len oživiť svoj kapitál.

Neprehliadnite tiež

Investujte do výskumu. Vráti sa vám to.

Budúcnosť majú firmy, ktoré prinesú aplikácie najmä v oblastiach analýzy dát a umelej inteligencie. Tvrdí to Ornit Shinarová, ktorá v banke Citi v Izraeli vedie akcelerátor rizikového investovania.

V Nórsku nepotrebujete hotovosť. Stačí vám karta či mobil

Peňaženky Nórov či Švédov nie sú plné mincí, ale skôr kariet. Aj tie však z peňaženiek miznú, nahrádzajú ich mobily.

Pracoval na ropnej plošine. Tie peniaze nie sú zadarmo

Z každej strany sa sypú príbehy mladých ľudí, ktorí sú ochotní vzdať sa všetkého, aby zistili, či vedia svoje najväčšie túžby premeniť na skutočnosť. Slovák Andrej Tichý tak urobil v čase, keď to ešte ani zďaleka nebolo trendom.

Ako si vybrať životnú poistku

Pri výbere životného poistenia sa zamerajte na riziká, poistnú sumu, dĺžku a cenu. Životné poistenie je zložitý produkt, aj preto ho poisťovne zatiaľ neponúkajú online.

Manažovala hotely v Afrike, Ázii i v Európe. Teraz šéfuje vo Vysokých Tatrách

„V každom hoteli sú stoly, stoličky, postele. Rozdiel je v ľuďoch. Oni sú najsilnejší kapitál,“ myslí si Kathrin Noll, riaditeľka päťhviezdičkového Grand Hotela Kempinski na Štrbskom Plese.