Pätoro mini zásad dobrej sebaprezentácie novonastupujúceho manažéra

Ako si nezasekať cestu k práci už na pohovore

Kedysi to bolo tak, že sa človek zamestnal v jednom podniku a pokiaľ sa mu nič vážne nestalo, napríklad sa nezmenil režim, tak pokojne  mohol v tom podniku vydržať až do dôchodku. Mnohí súčastníci by  na tento model celkom radi pristali, žiaľ niečo také  nás v dnešnej dobe asi nepostihne, a tak sa chtiac či nechtiac musíme vyrovnávať  s nutnosťou meniť zamestnanie a to niekedy celkom často. Tým často sa myslí interval tak 2-3 roky. Len prednedávnom som sa bavil s jednou známou, ktorá zmenu svojho súčasného miesta, inak vcelku dobrého, obhajovala práve touto skutočnosťou. Vravela: "nemôžem predsa ostať dlhšie na jednom mieste,  môj budúci zamestnávateľ by si myslel,  že nie som dostatočne flexibilná". Zdá sa akoby súčasná generácia tridsiatnikov mala obuté túlavé pracovné topánky, ktoré ich nenechajú dlhší čas na jednom mieste, a to aj napriek jeho všetkým výhodám , ak také majú. A to potom logicky vedie k častejšiemu výskytu príjmacích pohovor a jemu podobných procesov, ktorých cieľom a účelom je preveriť prípadného kandidáta ešte pred tým ako na pracovnú pozíciu nastúpi a stihne či nestihne niečo urobiť/pokaziť. Sám som bol svedkom tohoto procesu niekoľkokrát na oboch stranách barikády, či už ako adept o miesto, alebo ten kto dá palce hore či dole. Štandardnou zložkou príjmacích pohovorov, zvlášť na manažérske pozície je sebaprezentácia a kedže je v poradí úloh prvá, chyby ktoré sa tam urobia nadlho ostávajú v pamäti personalistu alebo šéfa a veľmi ťažko sa prekonávajú. Ak ste teda manažér a chystáte sa na pohovor kde sa budete sebaprezentovať, pozrite sa na zopár odporúčaní, ktoré sa oplatí dodržiavať a tak zvýšiť svoje šance na úspech.

  1. Šaty robia človeka. Ja viem, že ste to už určite niekde počuli a určite nie jeden krát, ale prosím vás, tak mi vysvetlite, ako je možné, že na pohovory na riadiacie pozície chodia ľudia v džínsach a tričku? Spoločenské povedomie jednoznačne urobilo svoje, ale aj  tak sa ešte zopár "exotov", ktorým spoločenská etiketa nič nehovorí, nájde. A to je potom katastrofa. Pre obe strany. Proste je to tak, že oblek a šaty sú na túto príležitosť jediným možným riešením. No dobre, možno keď idete robiť do Googlu alebo Zapposu, tak tam by vám to asi odpustili, vzhľadom na ich firemnú kultúru. Ale naše firmy ani zdaľeka nie sú tak ďaleko a tak prirodzene vyžadujú určitý štandard aj čo sa obliekania týka. A ten sa proste oplatí dodržať. Kto chce vedieť viac, tak si patričné informácie na internete veľmi ľahko nájde.
  2. Vnútorný postoj. Posuňme  sa od vonkajšieho k vnútornému. Áno, je to tak, vnútorný postoj síce na prvý pohľad nie je vidieť, ale vonkajší svet ho dokáže spoľahlivo identifikovať. S vnútorným postojom je to na jednej strane komplikované, pretože je výsledkom výchovy, pôsobenia okolia a formujúcich životných skúsenosí, a teda ergo je vnútorný postoj výsledkom dlhodobého pôsobenia. Ako ho teda nejako upraviť pre potreby výberového pohovoru? Prvou podmienkou je uvedomenie s tých postojov, ktoré nie sú kompatibilné s naším záujmom o prácu. Žiadúci postoj, o ktorý by sme sa aspoň mali pokúsiť je charakterizovaný nasledovnými kľúčovými slovami: sebavedomie, skromnosť, úcta, ochota, vytrvalosť, poctivosť, usilovnosť, kreativita. Iste by ste si do tohoto zoznamu vedeli dosadiť aj svoje hodnoty a vlastnosti a vlastne je to aj žiaduce, aby ste sa v  tých kľúčových slovách čo najviac našli vy sami. Určite však nestavajte na niečom, čo je vám totálne cudzie, keď totiž príde na lámanie chleba, a bude sa od vás vyžadovať niečo, čoho ste sa nedotkli ani z rýchlika, tak máte problém. Minimálne v tom, že ste nekonzistentná osoba, ktorá zavádza len preto, aby dosiahla svoje ciele,a  to je málokedy žiadúca postojová vlastnosť, kvôli ktorej by vás prijali do práce.
  3. Komunikácia. Publikum v kine alebo divadle si zapamätá predovšetkým začiatok a koniec predstavenie. Berte aj vy vašu sebaprezentáciu  ako predstavenie. Ste tam na to aby ste publikum zaujali, možno aj trochu pobavili (pamätajte, za smiech máte vždy body k dobru, samozrejme smiech komisie, nie ten váš). A to hneď od prvej sekundy. Prvá sekunda je len jedna, žiadna iná nebude. Nepremárnite si ju zúfalým habkaním a hľadaním vhodných slov. To, čo chcete povedať, vám musí byť jasné v to ráno, keď sa zobudíte. Nie je nič trápnejšie ako rozpačité blúdenie zrakom a hľadanie záchrany v obecenstve. Začiatok musí byť ako päsť medzi oči. Ako ruka pod krkom. Chytiť a nepustiť! Okrem toho, každý komik vie, že s obecenstvom treba permanente udržiavať kontakt. Robte to aj vy. Ako som napísal "chytiť a nepustiť". Vaša prezentácia by teda určite mala obsahovať nejaké dialogické prvky. Tie vám pomôžu vtedy, keď si potrebujete vydýchnuť a získať čas a vaši poslucháči získajú dobrý pocit, že to nie len o vás, ale tak trochu aj o nich.
  4. Kreativita. Tak ako internet je multimediálny a  keby sme mali k dispozícii len text,asi by sme sa začali nudiť, tak aj vaša prezentácia musí byť "multimediálna". Staňte sa dramatickým umelcom. Nespoliehajte sa len na slová. Využívajte celé svoje telo, prostredie. Flipchart.  Apropo flipachrt, nie je tam na to aby ste sa oňho opierali alebo sa zaňho schovávali. Je tam na to, aby ste naň kreslili obrázky, postavičky, grafy, šipky. Obecenstvo chce nielen počuť ale aj vidieť. Doprajte im teda "multimediálny zážitok.
  5. Prirodzenosť a nedokonalosť. Sme unavení z dokonalosti. Nesnažte sa preto byť dokonalý a už vôbec sa nesnažte presvedčiť že ste. Lebo-jednoducho nie ste a to čo ukazujete, je póza. Veľmi, veľmi nebezpečný prvok. Môže vás rýchlo poslať do kolien, pokiaľ tento trik niekto odhalí, a ono sa vždy náde niekto, kto vás prekukne. Je to tak prosté, až je to  klišé. Jednoducho budťe sami sebou. Aj  v príjmacej komisi sedia len ľudia a hľadajú človeka. Nie nijakého supermana. Drobné zakopnutie, zakoktanie, vyvážené vtipom, kedy sa zasmejete sami na sebe , vám získa viac bodov, ako 100% studený a dokonalý výkon, ktorému bude chýbať duša.

V jednoduchosti je krása. Pokiaľ sa vám podarí vo vašom pohovore zachovať tieto jednoduché  princípy, tak verte, že ste práve   zásadne zvýšili svoje šance na úspech.  A ak to nevyšlo? Nevadí, raz sa to určite podarí, len sa neprestávajte snažiť. Pretože  tí, čo uspeli, tak uspeli preto, lebo vytrvali. Držím vám palce.

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na Profit

Inzercia - Tlačové správy

  1. Šesťročné dlhopisy teraz s výnosom až 7 % p.a.
  2. Štefánka by Pulitzer
  3. Trápi vás chrípka alebo prechladnutie? Vieme, ako s nimi zatočiť
  4. Reportáž: Takto sa na Slovensku vyrábajú cestoviny
  5. Zážitky z Pobaltia: Objavte Tallinn a Rigu
  6. Darček, s ktorým si na vás spomenie 365 dní v roku
  7. Predpremiéra vynoveného VW Passat: Viac IQ, viac online
  8. Šanca pre mladé talenty z oblasti umenia, vedy či športu
  9. Top destinácie a hotely na exotickú dovolenku v zime
  10. Stotisíc ľudí rozhodlo: Nadácia banky rozdelí štvrť milióna eur
  1. Na Slovensku sa vydáva najviac učiteľských preukazov
  2. Prihlásili ste sa ako dobrovoľník na Olympiádu v Tokiu?
  3. Šesťročné dlhopisy teraz s výnosom až 7 % p.a.
  4. Štefánka by Pulitzer
  5. Počuli ste už o integrovane pestovanej zelenine?
  6. Konferencia - EU support for research
  7. Slovensko má zasiahnuť robotizácia
  8. Viete, aké sú najlepšie možnosti sporenia pre mladých?
  9. Trápi vás chrípka alebo prechladnutie? Vieme, ako s nimi zatočiť
  10. Hitem jsou cyklopočítače Mio - pro zábavu i výkon
  1. Premýšľate o aute do 10 000 eur? Poradíme vám, ako nenaletieť 24 504
  2. Reportáž: Takto sa na Slovensku vyrábajú cestoviny 17 682
  3. Zážitky z Pobaltia: Objavte Tallinn a Rigu 8 979
  4. Darček, s ktorým si na vás spomenie 365 dní v roku 6 939
  5. Trápi vás chrípka alebo prechladnutie? Vieme, ako s nimi zatočiť 6 414
  6. Čo sa stalo s mojimi úsporami v druhom pilieri? 5 281
  7. Štefánka by Pulitzer 5 161
  8. Je lepšie menučko, alebo domáca strava? Týždeň sme varili doma 4 388
  9. Predpremiéra vynoveného VW Passat: Viac IQ, viac online 3 539
  10. Top destinácie a hotely na exotickú dovolenku v zime 2 947

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Lubyová dáva ruky preč od lukratívneho hotela, ktorý zhorel

Intenda sa sporí o Hotel Junior v Jasnej.

Stĺpček šéfredaktorky

Robert Fico je v rozklade

Ako do Ficovej mafiánskej scény zapadajú policajné orgány?

Neprehliadnite tiež

Predbehli svet v používaní umelej inteligencie

Svet čínskeho internetu je iný než vo zvyšku sveta.

Čínske aplikácie s rozpoznávaní tvárí sú rozšírené pre menej prísne pravidlá ochrany súkromia

Posledný zvyšok krajiny, aká bola kedysi všade pri Dunaji

Veľkolélsky ostrov vrátili späť v čase.

Dunaj z Veľkoléskeho ostrova
Protesty vo Vancouveri

Cez sklady v Hamburgu dodnes prechádza tretina svetového obchodu s kobercami a významný objem kakaa a kávy

Speicherstadt sa stal významnou súčasťou nemeckého ekonomického zázraku.

Hrad na vode. Najfotografovanejší pohľad na Speicherstadt.

Cena bitcoinu lietala za uplynulý rok hore-dole aj o tisícky dolárov mesačne

Bublina už praskla a virtuálne meny môžu opäť stúpať.