Nechutnosti a iné užitočné veci

Erotika na firemnom počítači nie je zlá

V posledných dňoch sa v médiách zas objavila správa, že istá firma s úspechom zabojovala proti tomu, aby si zamestnanci pozerali webové stránky nesúvisiace s ich prácou. Významne vraj spriechodnila firemný internet. Pomohlo, keď všetci zamestnanci dostali zoznam stránok, ktoré si každý z nich prezeral. Kto mal na zozname pikantné weby, hanbil sa viac ako ostatní. Hm.

Je to dnes takmer trend, že firmy sa snažia zvyšovať výkon ľudí tým, že obmedzujú aktivity, ktoré nesúvisia s ich prácou. Sú na to výskumy. Aký to má však dopad na kvalitu ich práce? Na to výskumy nie sú. Dá sa len predpokladať, že zlý.

Článok pokračuje pod video reklamou

Napríklad. Šéf dá postaviť vedľa seba dvadsať ľudí a začne pred všetkými čítať zoznam webových stránok, ktoré si každý za uplynulý týždeň pozrel. Asi takto: „Tak napríklad slečna Anna. Štyrikrát mala na päť minút zobrazených polonahých chlapov (firma zhíkne), z toho raz černocha (firma zhíkne hlasnejšie) a jeden raz sa jej dokonca na monitore na päť sekúnd objavil mužský penis! (firma zhíkne tretí krát, slabšie povahy odpadávajú).“ Slečna Anna je samozrejme červená na maximálny level, jej práca v ten deň asi za veľa stáť nebude a ďalší týždeň je komunikácia s kolegami na mŕtvom bode. Ale šéf je rád, aký dobrý skutok urobil k zvýšeniu výkonnosti práce. Aj ítečkári sú radi, že k tomu prispeli, pretože majú priechodnejší internet a môžu si do počítača sťahovať viac porna - pretože ich nik nekontroluje. Preto s chuťou nielen spolupracujú na rôznych monitorovacích praktikách, ale ich aj sami iniciujú.

Teambuilding a rôzne príbuzné veci, ktoré majú zoceliť kolektív počas firemných akcií, je nanič, ak sa kolektív nestmeľuje každý deň. Ale žiadne aktivity nebudú fungovať, ak sa človek v práci jednoducho necíti dobre. Ako zabezpečiť, aby sa v nej dobre cítil? Hlavne sa stále ľuďom do niečo nemontovať. Cítia sa unavení? Nech si pozrú nahé kozy, obnažené mužské hrude, divoké kone, domáce zvieratká alebo aj Michelangela v Sixtínskej kaplnke. Prípadne aj čosi pikantnejšie. Každý na čo má chuť. Myseľ pookreje, telo sa nabudí a energia pre ďalšiu prácu je pripravená. Že tomu zamestnanec venoval tretinu pracovného času? No a? Prečo by na tom malo záležať, ak zvyšné dve tretiny podal taký výkon, ktorý by inak nespravil ani za dva dni?

Nádoba sa dá naplniť len vtedy, ak sa najskôr vyprázdni – tvrdili čínski mudrci a platí to aj v práci. Ak má človek plnú hlavu hocičoho, ak sa chce sústrediť na prácu, najskôr sa musí zrelaxovať, vyprázdniť hlavu. Ako, to je na ňom. Ale je asi veľká manažérska naivita myslieť si, že človeka uvoľní samotná povaha jeho práce a dokáže sa s prestávkou na obed na ňu na sto percent sústrediť celý deň.

Ak najbližšie pôjde okolo vášho monitoru šéf, nezatvárajte v internetovom prehliadači okná s erotikou. Jednoducho sa dobíjate energiou. Poslúži to vám aj firme.

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Inzercia - Tlačové správy

  1. Luxus a starnúca populácia. Toto sú aktuálne biznisové trendy
  2. Škola fantázie v Tatralandii. Keď učenie dokáže baviť
  3. Záujem o Jarabinky rastie, lákajú na zaujímavé prvenstvo
  4. SME.sk môžete teraz čítať aj bez reklamy
  5. Dobro, kľúč ku šťastnému osudu
  6. Chcete investovať a zároveň sporiť s 3% úrokom?
  7. Pracujú vo svojich komunitách. Má Slovensko lokálnych lídrov?
  8. Nášmu telu stačí iba málo vitamínov
  9. Hlasujte za Cenu verejnosti v súťaži Učiteľ Slovenska!
  10. Podnikajte múdro, skúste služby profesionálneho call centra
  1. Záujem o Jarabinky rastie, lákajú na zaujímavé prvenstvo
  2. SME.sk môžete teraz čítať aj bez reklamy
  3. Škola fantázie v Tatralandii. Keď učenie dokáže baviť
  4. Brieždenie pod lomenicou
  5. Dobro, kľúč ku šťastnému osudu
  6. Chcete investovať a zároveň sporiť s 3% úrokom?
  7. Luxus a starnúca populácia. Toto sú aktuálne biznisové trendy
  8. Pracujú vo svojich komunitách. Má Slovensko lokálnych lídrov?
  9. Zlatý mok čapujú najlepšie v Prešove. Šarišským Majstrom výčapu
  10. Rezidenčná štvrť bez betónových plotov
  1. Vianoce a Silvester v teple: Pätnásť tipov, kam sa vybrať 13 368
  2. Arabská exotika: Top hotely v Ománe 13 251
  3. Nášmu telu stačí iba málo vitamínov 11 072
  4. Pracujú vo svojich komunitách. Má Slovensko lokálnych lídrov? 7 523
  5. Javorina otvorila svoj tretí showroom na Slovensku 5 549
  6. Hlasujte za Cenu verejnosti v súťaži Učiteľ Slovenska! 5 038
  7. Alena Bašistová: Nikomu nejdem brať hlasy a ani s nimi kšeftovať 4 419
  8. Luxus a starnúca populácia. Toto sú aktuálne biznisové trendy 4 065
  9. Boj o vedenie radnice v známom kúpeľnom meste 3 915
  10. SME.sk môžete teraz čítať aj bez reklamy 3 512

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Rybanič chce posudok z európskeho súdu

Rybanič chce názor Súdneho dvora Európskej únie.

EKONOMIKA

Príbeh rodiny Versace končí, značku predali Američanom

Značka Versace prežila viaceré turbuletné časy.

SVET

Mier nestačil. Kokaínu v Kolumbii je najviac v histórii

Farmári sa koky nechcú vzdať, povstalcov nahradia kartely.

Neprehliadnite tiež

V Badene sú fotografie v parku, plávajú aj na jazere

Európsky fotografický festival už aj v rakúskom Badene.

Walesa stále navštevuje svoje väzenie, dnes má štyri hviezdy

Hotelový rezort Arłamów láka novú oligarchiu.

Interiérová dizajnérka sa k tvorbe šperkov dostala náhodne

Nosí šperky rada, sama sebe je živou vizitkou. Východiskom tvorby šperkárky a interiérovej dizajnérky Tatiany Lesajovej je originálna štruktúra prírodného materiálu, z ktorej vytvára unikát.

Nebankovky našli nový biznis model

Nekalé praktiky v požičiavaní nezmizli.